B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Form'a a mis en place des initiatives prometteuses pour promouvoir une gouvernance responsable et une transition socialement juste. L'entreprise a obtenu des certifications pour garantir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. Elle a également développé des valeurs et des programmes RSE concrets et a mis en place une stratégie pertinente et efficace. C'est un bon point de départ pour améliorer la gouvernance de la société. L'entreprise s'est également engagée à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces initiatives. L'activité principale de l'entreprise est la stratégie immobilière. Malheureusement, cette activité est actuellement incompatible avec les enjeux de durabilité. Il est souhaitable que l'entreprise renforce ses efforts pour atteindre la neutralité carbone et promouvoir une économie plus durable. Nous encourageons l'entreprise à poursuivre ses efforts pour améliorer son impact sociétal et environnemental.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise form'a a engagé et réalisé certaines actions en faveur de l'amélioration de son environnement de travail, mais celles-ci ne sont pas directement liées à la réduction de ses émissions de carbone. Les initiatives mentionnées portent sur la création d'environnements de travail confortables et conviviaux, ainsi que la participation à des événements. Cependant, il n'y a pas d'actions spécifiques mentionnées qui visent à réduire les émissions de carbone de l'entreprise ou à promouvoir une économie bas carbone. Il semble que l'entreprise doive renforcer ses efforts pour atteindre la neutralité carbone et mettre en place des stratégies plus ciblées pour réduire son impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que form'a n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que form'a n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que form'a n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise form'a a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir un environnement de travail socialement responsable. Elle a obtenu des certifications pour garantir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, ainsi que pour promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Des actions concrètes ont également été menées pour créer des environnements de travail confortables, sûrs et accueillants. L'entreprise s'est également engagée à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, et vise à garantir l'épanouissement au travail à moyen terme. Ces initiatives démontrent une volonté de créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où les employés peuvent se sentir à l'aise et épanouis. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces engagements et garantir un impact positif durable sur les conditions de travail et la qualité de vie des employés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société form'a a mis en place certaines initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a obtenu des certifications pour garantir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, ainsi que pour promouvoir la diversité et l'égalité des chances. La société a également développé des valeurs et des programmes RSE concrets et a mis en place une stratégie RSE pertinente et efficace. De plus, elle participe à des événements pour promouvoir ces valeurs. Ces actions démontrent une volonté de la société de promouvoir la diversité, l'égalité des chances et la responsabilité sociétale. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces initiatives et assurer une gouvernance responsable globale. Les actions engagées sont un bon point de départ pour améliorer la gouvernance de la société.

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