Formation AFTEC
formation-aftec.com
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle et l'enseignement supérieur, offrant des programmes éducatifs variés pour préparer les étudiants à intégrer le marché du travail.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Formation AFTEC montre des initiatives prometteuses pour une gouvernance responsable, avec des certifications qualité et des processus internes pour accompagner les candidats et les apprenants. L'innovation pédagogique et la sensibilisation au développement durable sont également présentes. L'entreprise prend des mesures pour réduire son impact carbone et améliorer la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle intègre également le handicap dans ses processus internes et s'ouvre à l'international. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers la neutralité carbone et renforcer l'engagement en faveur de la responsabilité sociale. La démarche vers l'économie circulaire est timide et nécessite des actions concrètes pour réduire l'impact environnemental. Il est important pour l'entreprise de continuer à développer des initiatives concrètes pour améliorer les conditions de travail et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. L'entreprise est sur la bonne voie, mais doit poursuivre ses efforts pour atteindre une réelle excellence.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Formation AFTEC a engagé des initiatives pour réduire son impact carbone. Elle a amélioré l'accessibilité et la qualité environnementale de ses locaux, et conçu des espaces répondant aux normes Haute Qualité Environnementale (HQE). La maîtrise des consommations énergétiques et la mise en place d'une politique d'achats responsables font également partie de ses actions. Ces démarches démontrent une volonté de réduire son empreinte carbone, même si des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre la neutralité carbone. Les initiatives internes sont positives, mais des défis importants restent à relever pour parvenir à une réduction significative des émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise est donc sur la bonne voie, mais doit poursuivre ses efforts pour accélérer sa transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise Formation AFTEC a mis en place plusieurs initiatives visant à améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment amélioré l'accessibilité et la qualité environnementale de ses locaux, et se concentre sur le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises. La prise en compte de la biodiversité est également présente, avec des actions pour favoriser la biodiversité et lutter contre le réchauffement climatique. Enfin, des mesures sont prises pour prévenir les pollutions. Ces initiatives montrent une prise de conscience de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, mais également un certain nombre de limites et de possibilités d'amélioration pour une gestion plus durable de ces éléments. Des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour atteindre une réelle excellence dans ce domaine.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
L'entreprise Formation AFTEC a entamé une démarche timide en faveur de l'économie circulaire. Elle évoque cette thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience du concept. Cependant, les initiatives concrètes et les actions tangibles manquent pour démontrer une véritable adhésion à cette approche économique. L'entreprise semble être à ses premiers pas dans la transition vers l'économie circulaire, avec une absence de mesures concrètes pour réduire l'impact environnemental de ses activités ou promouvoir la durabilité. Pour aller plus loin, il faudrait que l'entreprise engage des actions opérationnelles pour mettre en œuvre les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement quotidien et sa stratégie globale.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Formation AFTEC n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise Formation AFTEC a mis en place certaines initiatives pour améliorer son impact social. Elle a notamment intégré le handicap dans ses processus internes, démontrant ainsi une volonté d'inclusion et de diversité. De plus, l'entreprise s'est ouverte à l'international, ce qui pourrait permettre une mixité culturelle et une approche plus globale. Ces actions constituent des premiers pas vers une transition socialement juste, mais il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer son engagement en faveur de la responsabilité sociale. Il est important pour l'entreprise de continuer à développer des initiatives concrètes pour améliorer les conditions de travail, favoriser l'égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La société Formation AFTEC a pris des initiatives significatives en matière de gouvernance responsable. Elle a obtenu des certifications qualité et a mis en place des processus internes pour accompagner les candidats et les apprenants. Une politique de responsabilité sociétale et une politique de gouvernance ont été définies, montrant une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux. L'innovation pédagogique et la sensibilisation au développement durable sont également présentes. De plus, des actions sont menées pour lutter contre les discriminations et une politique d'achats responsables a été mise en œuvre. Ces initiatives démontrent une prise de conscience et une volonté d'agir en faveur d'une gouvernance plus responsable, intégrant les principes de durabilité et de responsabilité sociétale.
Sources : formation-aftec.com (voir le détail)
- https://www.formation-aftec.com/l-aftec/nos-sites/les-locaux/
- https://www.formation-aftec.com/etablissement/aftec-tours/
- https://www.formation-aftec.com/wp-fi/wp-content/uploads/2019/04/Plaquette_Entreprise_2019.pdf
- https://www.formation-aftec.com/l-aftec/qualite-rse/
- https://www.formation-aftec.com/wp-fi/wp-content/uploads/2023/09/PLAQUETTE-12-pages_06-2023.pdf
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