Yseis
yseis.com
Bâtiment et travaux publics (BTP)
Coordination SPS, prévention, formations et team building pour les entreprises du BTP. Projets de rénovation, réfection et réhabilitation pour des clients prestigieux. Engagements RSE pour un avenir durable.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Yseis montre une forte volonté de s'engager dans une démarche responsable. Elle a élaboré une démarche RSE et obtenu des labellisations telles que le label 'Société à mission'. Cela démontre son engagement envers une économie plus responsable. L'entreprise a également mis en place des actions pour améliorer son impact social, comme des formations pour ses collaborateurs et des initiatives pour favoriser l'inclusion. Elle prend également en compte les enjeux climatiques en intégrant la Fresque du Climat dans ses processus. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire son empreinte carbone et protéger la biodiversité. L'entreprise似乎 n'a pas encore intégré les principes de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans son fonctionnement quotidien. Il est encourageant de voir que Yseis est sur la bonne voie et qu'elle définit des objectifs pour améliorer ses pratiques responsables. Avec des efforts continués, l'entreprise peut devenir un acteur majeur dans la transition vers une économie plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Yseis a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en intégrant la Fresque du Climat dans ses processus, ce qui lui permet de sensibiliser ses équipes aux enjeux climatiques. Cette approche pédagogique est également étendue aux nouvelles recrues lors des journées d'intégration, assurant ainsi une prise de conscience collective. Par ailleurs, Yseis travaille sur la définition d'objectifs de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) pour un avenir plus durable, ce qui indique une volonté de structurer sa politique environnementale. Bien que ces initiatives soient prometteuses, il est évident que le chemin vers la neutralité carbone est long et exige des engagements continus et approfondis. L'entreprise semble être sur la bonne voie, mais devra accélérer et amplifier ses efforts pour atteindre un niveau de neutralité carbone significatif.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
La société Yseis a une prise de conscience limitée de la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle aborde cette question dans ses communications, mais cela reste à un stade très préliminaire. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des actions concrètes ou des stratégies spécifiques mises en œuvre pour Protéger ou préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Les initiatives déployées semblent se limiter à une mention dans les communications, sans réelle traduction dans les pratiques ou les opérations de l'entreprise. Cela suggère que la société n'a pas encore intégré les principes de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans son fonctionnement quotidien.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Yseis n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Yseis a mis en place certaines initiatives en faveur de la durabilité, notamment en termes de responsabilité sociale. Elle a créé un référent handicap et a attribué un rôle à cet effet, démontrant ainsi une attention particulière envers les personnes en situation de handicap. Yseis a également mené des actions de soutien à des associations, comme la distribution de kits de magie aux enfants et le soutien à l'association Magie à l'hôpital. De plus, l'entreprise reverse une partie de ses bénéfices à une association, montrant une volonté de contribuer positivement à la société. Ces actions témoignent d'une prise en compte de la durabilité dans les investissements, mais des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer encore cette dimension.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise Yseis a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer son impact social. Elle a développé une offre de formation pour ses collaborateurs, ce qui leur permet de se développer professionnellement. La société s'est également engagée à devenir une entreprise à mission, ce qui démontre son engagement en faveur de valeurs sociales et environnementales. Des actions concrètes ont été mises en place pour favoriser l'inclusion, telles que la définition d'objectifs statutaires pour améliorer les conditions de travail et la nomination d'un référent handicap. L'entreprise organise également des événements pour célébrer des journées internationales, comme la Journée internationale des droits des femmes, et propose des journées d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociaux et de créer un environnement de travail inclusif et respectueux.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Yseis a engagé plusieurs initiatives en faveur d'une gouvernance responsable. Elle a élaboré une démarche RSE et obtenu des labellisations telles que le label 'Société à mission', démontrant ainsi son engagement envers une économie plus responsable. L'entreprise a également intégré des outils pédagogiques comme la Fresque du Climat dans ses journées d'intégration pour sensibiliser ses employés aux enjeux climatiques. Des actions en faveur de l'inclusion ont également été mises en place. Yseis définit actuellement des objectifs RSE pour les prochaines années, témoignant de sa volonté de poursuivre et d'améliorer ses pratiques responsables. Ces différentes actions montrent que l'entreprise prend en compte les aspects sociétaux et environnementaux dans sa stratégie et son fonctionnement quotidien.
Sources : yseis.com (voir le détail)
- https://www.yseis.com/yseis-devient-une-entreprise-a-mission/
- https://www.yseis.com/interview-collaborateur-yann-conseiller-en-prevention/
- https://www.yseis.com/actualites/
- https://www.yseis.com/yseis-devient-une-do-good-company/
- https://www.yseis.com/linclusion-chez-yseis/
- https://www.yseis.com/category/rse/
- https://www.yseis.com/journee-internationale-des-droits-des-femmes/
- https://www.yseis.com/referent-handicap-chez-yseis/
- https://www.yseis.com/yseis-soutient-magie-a-lhopital/
- https://www.yseis.com/rse/
- https://www.yseis.com/
- https://www.yseis.com/nos-engagements-rse-pour-un-avenir-durable-objectifs-2025-2026/
- https://www.yseis.com/labellisation-rse-2-etoiles-pour-yseis/
- https://www.yseis.com/la-fresque-du-climat-une-integration-creative-et-engagee/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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