
GES - Sécurité Privée
ges-securite-privee.org
Sécurité
Le GES se concentre principalement sur la représentation et le soutien des entreprises de sécurité privée, en fournissant des ressources, des informations réglementaires et en promouvant les métiers de la sécurité.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le GES - Sécurité Privée se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise propose des formations pour le public féminin et a mis en place des politiques de santé au travail, de sécurité et de prévention contre les risques psychosociaux. Des mesures de prévention contre la propagation du Covid-19 ont été mises en place. L'entreprise promeut également les normes et certifications dans son secteur. Elle met en place des initiatives en matière de gouvernance responsable. Cependant, l'entreprise ne semble pas s'engager dans la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. L'activité principale du GES n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
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Il semblerait que GES - Sécurité Privée n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
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Il semblerait que GES - Sécurité Privée n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Transition vers la finance éthique et les investissements durables
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Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
GES - Sécurité Privée met en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable. La société promeut les normes et certifications dans son secteur. Elle a également mis en place des politiques de santé au travail, notamment en formant les managers et en créant des groupes de parole pour les salariés. Des mesures de prévention contre la propagation du Covid-19 et pour la santé et la sécurité des salariés ont été mises en place en 2020 et 2021. Ces initiatives visent à assurer un environnement de travail sûr et responsable.
Sources : ges-securite-privee.org (voir le détail)
- https://ges-securite-privee.org/wp-content/uploads/2022/09/GES-NOTE-22_Fe%CC%81ministation-et-Se%CC%81curite%CC%81-prive%CC%81e-v5.pdf
- https://ges-securite-privee.org/actualites/modalites-concretes-du-report-de-delais-des-autorisations-du-cnaps
- https://ges-securite-privee.org/wp-content/uploads/2021/05/Nouvelle-version-du-18-mai-2021-du-protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf
- https://ges-securite-privee.org/wp-content/uploads/2023/08/Guide-se%CC%81curite%CC%81-prive%CC%81e-salarie%CC%81-insertion.pdf
- https://ges-securite-privee.org/ressources/normes-et-certifications
- https://ges-securite-privee.org/wp-content/uploads/2021/03/GES-Etude-Economique-secteur-v4.pdf
- https://ges-securite-privee.org/wp-content/uploads/2020/09/Pr%C3%A9sentation-r%C3%A9alisation-et-actualisation-DUERP.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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