Glady
glady.com, wedoogift.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
La principale activité est la gestion de solutions de cadeaux d'entreprise, incluant des chèques et cartes cadeaux pour motiver les employés et fidéliser les clients.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Glady présente des initiatives positives pour la transition verte. L'entreprise a mis en place des politiques pour réduire sa consommation d'énergie et compense ses émissions de gaz à effet de serre. Elle a également planté des arbres pour compenser ses émissions. Glady favorise l'inclusion et l'égalité professionnelle, ainsi que l'accès à la culture et au bien-être. La dématérialisation de ses produits est également encouragée. L'entreprise a investi dans un fonds pour financer des entreprises luttant contre le dérèglement climatique. Elle a également développé des outils pour évaluer les pratiques responsables de ses partenaires. Cependant, l'activité principale de Glady n'est pas directement liée à la transition verte. Malgré cela, l'entreprise montre une réelle volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir une culture de responsabilité.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Glady s'engage pour la neutralité carbone en ayant adhéré au Label bas-carbone et en mettant en place des politiques de mobilité durable pour ses employés. L'entreprise a pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie, comme la réduction de la plage horaire d'ouverture des bureaux, l'ajustement du chauffage et de la climatisation, et la mise en place de consignes de température recommandées. Glady compense également ses émissions de gaz à effet de serre par le reboisement et a déjà planté 3805 arbres en 2020 pour compenser 100% de ses émissions de 2019. L'entreprise promeut également la dématérialisation de ses produits, comme les chèques cadeaux.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Glady a organisé une initiative de collecte de déchets autour de ses bureaux, appelée « clean walk », afin de sensibiliser les employés aux enjeux environnementaux et de promouvoir une culture de responsabilité environnementale au sein de l’entreprise. Cette action vise à préserver la biodiversité et les ressources naturelles en réduisant les déchets et en encourageant une prise de conscience environnementale.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Glady a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser l'économie circulaire, notamment le développement de partenariats pour la revalorisation de matériel informatique et la réduction des déchets. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et a mis en œuvre un programme de dématérialisation de chèques cadeaux, ce qui a permis de réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. Des solutions pour réduire les déchets en entreprise et promouvoir une consommation plus responsable ont également été mises en place.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Glady a investi dans un fonds appelé Time for the Planet, qui vise à lever 1 milliard d'euros pour financer 100 entreprises luttant contre le dérèglement climatique. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la finance éthique et des investissements durables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Glady publie son index de l'égalité professionnelle et a développé des partenariats pour favoriser l'inclusion. L'entreprise a également mis en place une culture inclusive, des avantages sociaux pour les employés, et favorise l'accès à la culture et au bien-être. La flexibilité au travail est également encouragée. Des activités de team building sont organisées pour renforcer la cohésion d'équipe. Un journée de bénévolat en entreprise est prévue pour encourager l'engagement solidaire.
Gouvernance responsable de la transition
évoque la thématique
Glady a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société publie régulièrement des rapports RSE et des résultats d'évaluation de sa performance RSE. Elle est membre du Cercle d'Ethique des Affaires et a obtenu le statut d'entreprise à mission, ainsi que le label « Relations Fournisseurs et Achats Responsables ». Glady sensibilise également ses employés aux enjeux environnementaux via des ateliers et des initiatives de collecte de déchets. Elle a développé des outils pour évaluer les pratiques RSE de ses partenaires et accompagne ses fournisseurs dans l'adoption de pratiques responsables.
Sources : glady.com, wedoogift.com (voir le détail)
- https://www.glady.com/blog/la-vie-chez-glady/reduction-des-dechets-en-entreprise-la-bonne-resolution
- https://www.glady.com/proposez-glady-a-votre-entreprise
- https://www.glady.com/le-cse-de-hyatt-regency-transition-digitale
- https://www.glady.com/blog/ressources-humaines/comment-devenir-une-entreprise-eco-responsable
- https://www.glady.com/test-glady
- https://www.glady.com/blog/ressources-humaines/comment-mettre-en-place-une-politique-qvt
- https://www.glady.com/blog/startup-pme/journee-de-benevolat-en-entreprise
- https://www.glady.com/cheque-culture-glady-tirgroupe
- https://www.glady.com/blog/startup-pme/focus-sur-la-dematerialisation
- https://www.glady.com/merci-glady-solutions-cadeaux
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