GORON S.A.S
goron.fr
Sécurité
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance humaine et la protection des biens et des personnes.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
GORON S.A.S est une entreprise engagée dans la transition verte. Elle a mis en place des initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable, la transition socialement juste et la finance éthique. L'entreprise soutient des projets de développement durable et participe à des actions caritatives. Elle a également investi dans la plantation d'arbres pour compenser ses émissions de CO2 et utilise des produits éco-labellisés. Des bonnes pratiques pour réduire la consommation d'eau et de lumière ont été mises en place. L'entrepriseCollecte et recycle les déchets et utilise des matériels économes en énergie. Elle est certifiée ISO 14001 2015, garantissant la maîtrise de ses impacts environnementaux. La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée. Cependant, son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
GORON S.A.S a mis en place diverses initiatives pour réduire son impact carbone. La société a investi dans la plantation d'arbres pour compenser les émissions de CO2, utilisé des produits éco-labellisés et des technologies respectueuses de l'environnement. Elle a également mis en place des bonnes pratiques pour réduire la consommation d'eau et de lumière, ainsi que des outils pour réduire la consommation de papier. La société utilise également du matériel informatique éco-responsable et a implanté des produits et processus respectueux de l'environnement.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
GORON S.A.S a mis en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. L'entreprise utilise des produits éco-labellisés, des matériels économes en énergie et a remplacé les essuie-mains papier par des essuie-mains en coton. Elle participe à la plantation d'arbres pour compenser son empreinte carbone et a mis en place des bonnes pratiques pour réduire la consommation d'eau. L'entreprise soutient également des projets de développement durable et est certifiée ISO 14001 2015, garantissant la maîtrise de ses impacts environnementaux.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
GORON S.A.S met en place diverses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La collecte et le recyclage de déchets tels que les consommables d'impression usagés, le papier, les piles, les bouchons en plastique et les déchets électroniques sont réalisés. L'entreprise a également mis en place des outils pour réduire la consommation de papier et a instauré un dispositif de recyclage des tenues professionnelles. En outre, l'utilisation de produits éco-labellisés pour la propreté des bureaux est privilégiée. Ces actions démontrent l'engagement de GORON S.A.S en faveur de l'économie circulaire et de la réduction de son impact environnemental.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
GORON S.A.S implique des investissements durables à travers diverses actions et financements. La société soutient des projets de développement durable, des organismes pour l'accès à l'éducation, la sécurité, la santé et la culture. Elle participe également à des actions caritatives et soutient des associations caritatives. Une fondation a été créée en 2014 pour lutter contre l'exclusion. Les années récentes ont vu une intensification de ces efforts, notamment en 2018 et 2019, avec des soutiens à des projets pour lutter contre l'exclusion et promouvoir l'éducation.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
GORON S.A.S met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société élabore des politiques pour accompagner les travailleurs handicapés, lutter contre la précarité et promouvoir la diversité. Elle publie régulièrement des rapports sur la diversité des âges, l'index d'égalité femmes-hommes et les résultats d'enquêtes sur la perception des femmes dans le secteur. La société forme également ses collaborateurs et organise des événements pour renforcer la cohésion d'équipe. De plus, elle définit des politiques pour respecter les droits humains et les normes fondamentales du travail.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
GORON S.A.S a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable. La société a adhéré au Global Compact des Nations Unies et obtenu des certifications telles que la médaille d'argent EcoVadis et la certification MASE. Elle a également publié des rapports sur la responsabilité sociétale des entreprises et défini des politiques d'entreprise, notamment en matière de qualité, sécurité et environnement. La société sensibilise également ses collaborateurs à la sécurité et à l'écoconduite, et participe à des événements pour promouvoir la diversité et la féminisation du secteur.
Sources : goron.fr (voir le détail)
- https://www.goron.fr/wp-content/uploads/2019/09/RSE_Goron_2018-Vfinale-MP-derniere-version.pdf
- https://www.goron.fr/en/the-chenevier-goron-foundation/
- https://www.goron.fr/la-societe-goron/politique-rse/
- https://www.goron.fr/en/the-chenevier-goron-foundation/supported-projects/
- https://www.goron.fr/offres/canard/
- https://www.goron.fr/wp-content/uploads/2020/07/RSE_Goron_2019_FINAL.pdf
- https://www.goron.fr/en/goron-s-a-s/csr-policy/attachment/telecharger-rapport-rse-2/
- https://recrutement.goron.fr/lentreprise/La-politique-RSE-du-groupe-Goron/
- https://www.goron.fr/goron-renouvelle-sa-medaille-dor-ecovadis-pour-2024-et-progresse-dans-ses-performances/
- https://www.goron.fr/en/projet/fondation-esperance-banlieue/
- https://www.goron.fr/goron-medaille-argent-ecovadis/
- https://www.goron.fr/en/goron-s-a-s/csr-policy/
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