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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Grant-Thornton France met en place diverses initiatives pour préserver l'environnement et promouvoir une économie plus durable. Elle a créé un label de qualité pour la santé et l'environnement et a mis en œuvre des actions pour réduire son empreinte carbone, comme le développement d'offres de conseil en matière de durabilité et l'utilisation de l'énergie renouvelable. L'entreprise encourage également l'investissement durable et soutient les entreprises dans leur développement durable. Des partenariats sont établis avec des institutions pour promouvoir l'éducation et la protection de la biodiversité. L'entreprise a également mis en place des politiques pour améliorer la qualité de vie de ses employés, telles que des accords de déconnexion et de télétravail. Elle a obtenu des labels de qualité de vie au travail et s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs. L'activité principale de l'entreprise, l'audit financier, n'est pas directement liée à la transition verte, mais l'entreprise montre une volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Grant-Thornton France a mis en place différentes initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des offres de conseil en matière de durabilité, en améliorant le suivi de son empreinte environnementale, en réduisant les émissions de gaz à effet de serre et en utilisant de l'énergie renouvelable. L'entreprise a également pris des mesures pour sensibiliser ses collaborateurs à la réduction de leur empreinte carbone et a mis en place une politique voyage incitative pour limiter l'impact carbone des déplacements professionnels. Des initiatives sont également prévues à moyen terme, comme l'accompagnement des entreprises dans la transformation digitale.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Grant-Thornton France met en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. La société a créé un label de qualité pour la santé et l'environnement, publie des rapports sur la santé environnementale et a mis en œuvre des actions telles que l'arrosage limité, la gestion écologique des espaces, les projets de reforestation et la végétalisation des espaces. Elle a également établi des partenariats avec des associations pour la protection de la biodiversité et a créé des zones refuges pour la biodiversité. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la préservation de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Grant-Thornton France met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment une politique d'achats responsables, la collecte et le compostage de biodéchets, le recyclage des déchets, ainsi que la valorisation des déchets verts. L'entreprise a également mis en place un programme de location responsable de matériel informatique et recycle les cartouches d'encre. De plus, elle sensibilise ses employés au gaspillage alimentaire et au zéro déchet, et a supprimé progressivement les capsules. Ces actions témoignent d'une volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Grant-Thornton France met en place des initiatives pour promouvoir l'investissement durable. La société soutient les entreprises dans leur développement durable et encourage l'entrepreneuriat. Elle a également mis en place des programmes de mécénat de compétences pour soutenir des associations et des projets solidaires. Des partenariats sont établis avec des institutions telles que l'Institut Français de la Mode. La société fournit également un soutien financier à des institutions culturelles, des fondations pour promouvoir l'éducation et organise des collectes pour des associations caritatives.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Grant-Thornton France met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés, telles que des partenariats avec des écoles et universités pour la formation et le recrutement, des accords de déconnexion et de télétravail, ainsi que des mesures pour accompagner les salariés en situation de handicap et les salariées enceintes. L'entreprise a également obtenu des labels de qualité de vie au travail et s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs. Elle a également déployé des programmes pour améliorer les conditions de travail, tels que GT For Me et a élaboré une feuille de route pour ses engagements sociaux.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Grant-Thornton France met en place une gouvernance responsable à travers diverses initiatives. La société a créé un label de qualité pour la santé et l'environnement, organisé des événements pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et développé une offre de conseil en matière de durabilité. Elle a également mis en place une politique d'achats responsables, un code éthique pour les collaborateurs et un dispositif d'alerte interne. La société prévoit également d'accompagner les entreprises pour la mise en œuvre de la directive CSRD et de les aider à se transformer de manière durable.

Sources : grantthornton.fr (voir le détail)

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