GRETA-CFA Gard-Lozère
greta-gard.com
Enseignement et formation
La principale activité est la formation professionnelle continue et l'apprentissage, offrant des programmes éducatifs pour adultes et jeunes dans divers secteurs afin de développer leurs compétences professionnelles.
GRETA-CFA Gard-Lozère est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le GRETA-CFA Gard-Lozère a obtenu une certification pour ses actions de formation continue. L'établissement a également développé une politique RSE axée sur l'accessibilité, l'inclusion et le développement durable. Cette politique vise à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. Le GRETA-CFA Gard-Lozère est engagé dans la promotion de l'égalité des chances et de l'égalité femme-homme. Il prend en compte le bien-être et la qualité de vie au travail. Toutefois, l'établissement ne communique pas d'informations spécifiques sur ses initiatives pour réduire ses émissions de carbone. Il n'évoque pas non plus la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire ou la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Le GRETA-CFA Gard-Lozère a développé une politique RSE qui inclut le développement durable, mais aucun détail spécifique sur les initiatives de neutralité carbone n'a été communiqué. Les informations disponibles ne permettent pas de décrire des actions concrètes entreprises par l'entreprise pour réduire ses émissions de carbone ou atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que GRETA-CFA Gard-Lozère n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que GRETA-CFA Gard-Lozère n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que GRETA-CFA Gard-Lozère n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le GRETA-CFA Gard-Lozère a développé une politique RSE incluant des axes tels que l'accessibilité et l'inclusion, l'égalité des chances, l'engagement sociétal, l'éthique professionnelle, la prise en compte du bien-être et de la qualité de vie au travail, ainsi que l'égalité femme-homme. Cette politique vise à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux, en considérant notamment l'accessibilité, le développement durable et l'égalité entre les sexes.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le GRETA-CFA Gard-Lozère a obtenu la certification éduform/Qualiopi pour ses actions de formation continue, bilans de compétences et formation par apprentissage. L'établissement a également développé une politique RSE en 2020, axée sur l'accessibilité, l'inclusion, le développement durable, l'égalité des chances, l'engagement sociétal, l'éthique professionnelle et la prise en compte du bien-être et de la qualité de vie au travail.
Sources : greta-gard.com (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de GRETA-CFA Gard-Lozère et comment l'améliorer ?