Groupe ADP
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Logistique et transport
La gestion et l'exploitation des aéroports, incluant la gestion des infrastructures, la sécurité et les services aux passagers.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le Groupe ADP a engagé des actions concrètes pour réduire son impact carbone. Il développe une offre de mobilité électrique et hydrogène, ainsi que des pistes cyclables continues et sécurisées. L'entreprise poursuit également le développement de nouvelles énergies bas carbone et s'engage à développer des énergies renouvelables. Elle prévoit également de conserver et de préserver la biodiversité. Cela démontre une volonté de transition vers la neutralité carbone. Le Groupe ADP a également pris des mesures pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. Il a créé des espaces verts et mis en place des mesures pour réduire les nuisances sonores et environnementales. Cependant, il y a encore des domaines où l'entreprise peut améliorer son action, notamment en termes de transition socialement juste et de transition vers l'économie circulaire. Le Groupe ADP doit renforcer ses initiatives pour avoir un impact plus significatif. Globalement, l'entreprise est sur la bonne voie, mais il est nécessaire de poursuivre et de renforcer les efforts pour atteindre ses objectifs.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Le Groupe ADP a engagé des actions concrètes pour réduire son impact carbone, notamment en développant une offre de mobilité électrique et hydrogène, ainsi que des pistes cyclables continues et sécurisées. La société poursuit également le développement de nouvelles énergies bas carbone et s'engage à développer des énergies renouvelables. Des objectifs ambitieux sont fixés, tels que la réduction de la place de la voiture sur la plateforme, l'amélioration de la qualité de vie des riverains et l'atteinte du zéro émission nette. Le Groupe ADP prévoit également de conserver et de préserver la biodiversité, ainsi que de réduire les émissions de gaz à effet de serre. Ces engagements démontrent une volonté de transition vers la neutralité carbone, avec des actions à court et moyen terme pour y parvenir.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Le Groupe ADP a pris des mesures concrètes pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La création d'espaces verts, la gestion foncière et immobilière respectueuse de la biodiversité, ainsi que la mise en place de mesures pour réduire les nuisances sonores et environnementales, témoignent de son engagement. Le développement de pistes cyclables et la conception d'espaces publics pour la qualité de vie et la biodiversité vont également dans ce sens. À moyen terme, le groupe s'est engagé à faire de l'aéroport d'Orly un emblème de la transition environnementale, à préserver la biodiversité et à créer des corridors écologiques. Ces actions et engagements démontrent la volonté du Groupe ADP de protéger l'environnement et de promouvoir un développement durable.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
Groupe ADP a entamé une réflexion sur la transition vers l'économie circulaire, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et significatives semblent faire défaut, ce qui suggère que l'entreprise est encore à ses débuts dans cette démarche. Il est donc nécessaire que Groupe ADP développe et déploie des actions plus structurées et plus ambitieuses pour truly intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses activités et opérations. L'entreprise a donc un potentiel de progrès important sur cet axe pour réduire son impact environnemental et prendre en compte les ressources et les déchets dans une perspective de économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Groupe ADP a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en développant une offre immobilière adaptée aux entreprises industrielles. Cette initiative vise à répondre aux besoins spécifiques de ce secteur et à accompagner leur développement sur la plateforme aéroportuaire. De plus, le groupe s'attache à maintenir et développer les activités économiques existantes, contribuant ainsi au dynamisme de la plateforme. Ces actions témoignent d'une prise en compte des aspects économiques et environnementaux dans les décisions d'investissement, mais il semble y avoir un potentiel de développement supplémentaire pour renforcer l'approche de la finance éthique et des investissements durables. Les initiatives actuelles reposent principalement sur le développement économique des entreprises présentes sur la plateforme.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le Groupe ADP montre des initiatives positives en termes de transition socialement juste, notamment en développant une offre immobilière pour les entreprises industrielles, ce qui contribue à maintenir et développer les activités économiques sur la plateforme. Cela démontre une volonté de soutenir l'économie locale et de créer des opportunités pour les entreprises et les employés. De plus, le développement d'une culture éthique au sein de l'entreprise est un élément clé pour une transition socialement responsable. Cependant, il semble que les efforts du Groupe ADP soient davantage axés sur les aspects économiques que sur les aspects sociaux plus larges, tels que la protection des droits des employés, la formation et le développement des compétences. Une approche plus globale et intégrée de la transition socialement juste serait nécessaire pour avoir un impact plus significatif.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Le Groupe ADP a entamé des démarches significatives en matière de gouvernance responsable. La mise en place d'un système d'éthique et de conformité ainsi que le développement d'une culture éthique au sein de l'entreprise démontrent une volonté de s'inscrire dans une démarche responsable. De plus, le développement d'un projet durable et partagé, ainsi que l'organisation d'une concertation publique, montrent une prise en compte des parties prenantes et de leurs attentes. Ces actions contribuent à créer un environnement de travail éthique et accountable. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer cette gouvernance et garantir une mise en œuvre efficace de ces principes. La prise en compte de ces éléments constitue un premier pas vers une gouvernance plus responsable et plus axée sur le long terme.
Sources : groupe-adp.com (voir le détail)
- https://parisorly2035.groupe-adp.com/ambition/
- https://connexions.groupe-adp.com/ethics-compliance
- https://parisorly2035.groupe-adp.com/wp-content/uploads/2024/07/d_Acteur_et_motion_CM_23052024_sur_le_projet_Paris-Orly_2035.pdf
- https://parisorly2035.groupe-adp.com/wp-content/uploads/2024/07/20240410_GrandOrlySeineBi__vre_Orly2035_Cahierdacteur_V5.pdf
- https://parisorly2035.groupe-adp.com/wp-content/uploads/2024/07/ADP_2035_-_AVIS_DE_VILLENEUVE-LE-ROI.pdf
- https://parisorly2035.groupe-adp.com/concertation/
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