A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Groupe BOVIS a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, telles que la formation et la sensibilisation à l'écoconduite, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la modernisation de sa flotte de véhicules. L'entreprise s'engage également en faveur de l'éducation et du développement international, notamment en créant une école interne et en soutenant des projets éducatifs. Les employés bénéficient de formations pour promouvoir la diversité et l'inclusion, et l'entreprise respecte les droits humains et les normes sociales. Des investissements durables ont été réalisés, notamment la construction et le financement d'une école à Madagascar. Cependant, l'entreprise n'évoque pas explicitement la transition vers l'économie circulaire dans ses communications. Les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Groupe BOVIS a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la formation et la sensibilisation à l'écoconduite, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la modernisation de sa flotte de véhicules. L'entreprise a également engagé des actions pour réduire les consommations et les émissions de CO2. Des investissements sont prévus à moyen terme, tels que l'acquisition d'un camion climatisé et le renouvellement de la flotte de véhicules. Une démarche Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) a également été mise en place au sein du groupe.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Groupe BOVIS évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Groupe BOVIS n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe BOVIS a réalisé des investissements Durables, notamment la construction et le financement d'une école à Madagascar, offrant une éducation de qualité à 80 enfants. Cette initiative contribue à la finance éthique et aux investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe BOVIS s'engage en faveur de l'éducation et du développement international, notamment en créant une école interne et en soutenant des projets éducatifs. Il investit dans la formation de ses employés pour promouvoir la diversité et l'inclusion, et respecte les droits humains et les normes sociales. Le groupe met en place des relations de proximité et un dialogue social pour fidéliser ses collaborateurs, ainsi que des mesures pour assurer la santé et la sécurité au travail. Il prévoit également de créer une école de formation interne pour former environ 400 personnes par an.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le Groupe BOVIS s'engage en faveur de l'éducation et du développement international, notamment en créant une école interne et en soutenant des projets éducatifs. Il a également mis en place une démarche Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) pour améliorer la qualité et la sécurité de ses prestations tout en respectant l'environnement. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la responsabilité sociale et environnementale par l'entreprise.

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