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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Groupe Clarins se distingue par son engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale. L'entreprise développe des produits à base d'ingrédients naturels, promeut des pratiques agricoles durables et régénératives. Elle vise à réduire les déchets et à améliorer la performance environnementale de ses produits. Groupe Clarins met également en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, la neutralité carbone et la finance éthique. L'entreprise se mobilise pour les droits sociaux fondamentaux, la diversité et l'inclusion. Des programmes de formation et de développement des compétences sont mis en place pour les employés. Groupe Clarins publie des rapports sur sa responsabilité sociétale et son développement durable. L'entreprise réalise des investissements durables et soutient des organisations pour l'enfance, la santé et les populations vulnérables.

Transition vers la neutralité carbone

Groupe Clarins a entamé des initiatives pour réduire son impact carbone, notamment en développant des produits écoresponsables, en réduisant les émissions de gaz à effet de serre et en investissant dans un transport maritime décarboné. L'entreprise s'est engagée à devenir neutre en carbone et a défini des objectifs de réduction d'impact environnemental. Des stratégies de développement durable et responsable ont été mises en place, ainsi que des programmes pour maîtriser la consommation d'énergie. Des actions futures sont prévues, notamment en matière de transport et d'énergie verte, pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Groupe Clarins s'engage dans la protection de la nature et de la biodiversité à travers plusieurs initiatives. L'entreprise développe des produits avec des ingrédients naturels, promeut des pratiques agricoles durables et régénératives, et utilise des plantes issues de l'agriculture biologique. Elle a obtenu des certifications telles que Regenerative Organic Certified et est membre de l'UEBT. Groupe Clarins prévoit également de développer une stratégie de développement durable, de mettre en place une agriculture régénérative et de réduire les déchets. L'entreprise vise à exploiter durablement les ressources naturelles et à améliorer la performance environnementale de ses produits.

Transition vers l'économie circulaire

Groupe Clarins met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment la réduction et le recyclage des déchets, l'utilisation de packaging recyclable et réutilisable, l'éco-conception de l'emballage, ainsi que la valorisation des déchets. L'entreprise développe également des systèmes de recharge pour les produits et vise à réduire l'utilisation du plastique. Des actions sont également menées pour promouvoir l'agriculture biologique et régénérative, ainsi que pour soutenir l'agriculture durable et le commerce équitable. À l'avenir, Groupe Clarins prévoit de poursuivre ces efforts en développant une stratégie de développement durable et en réduisant la consommation de plastique vierge.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Groupe Clarins réalise des investissements durables à travers des financements à des associations pour l'enfance, la santé et les populations vulnérables. Le groupe soutient également des organisations pour l'enfance et la santé, et finance des recherches contre les maladies rhumatismales. Des dons de produits et des fournitures de repas scolaires sont également réalisés. Ces actions sont accomplies depuis plusieurs années, avec des exemples remontant à 1989 et 1997. Le groupe a également investi dans un nouveau site de production en 2023.

Transition socialement juste

Groupe Clarins met en place diverses initiatives sociales, notamment pour lutter contre la malnutrition et la déscolarisation, ainsi que pour soutenir les enfants et les femmes. L'entreprise développe des programmes de formation et de développement des compétences de ses employés, favorise la diversité et l'inclusion, et met en place des mesures de santé et de sécurité. Elle publie également des rapports sur ses progrès sociaux et sur la diversité, l'égalité et l'inclusion. L'entreprise célèbre également la Journée internationale des droits des femmes et porte une attention particulière au bien-être et au développement de ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

Groupe Clarins met en place une gouvernance responsable à travers plusieurs initiatives. L'entreprise a obtenu la certification B Corp et définit des politiques internes pour respecter les droits humains, les pratiques de travail et les salaires. Elle a également développé un programme de formation pour les employés et adhère à la Charte d'engagement LGBT QIA+. Groupe Clarins publie des rapports sur sa responsabilité sociétale et son développement durable. L'entreprise s'engage également pour les droits sociaux fondamentaux et le tissu local. Des processus internes sont définis pour les enquêtes, les mesures disciplinaires et les interventions d'urgence.

Sources : groupeclarins.com (voir le détail)

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