Groupe COFEL
Mode et textile
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la distribution de matelas et de sommiers, visant à offrir des solutions de sommeil de haute qualité.
Groupe COFEL est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
Evaluation globale
Groupe COFEL se distingue par ses initiatives en faveur de l'environnement. L'entreprise propose des produits éco-responsables et éco-conçus, utilisant des matières plus responsables et des matériaux recyclés. Elle valorise les déchets et a obtenu des certifications environnementales. Des partenariats pour l'éco-innovation et l'économie circulaire ont été développés. La société réduit son empreinte carbone et améliore la valorisation des déchets. Elle vise également à réduire les émissions de gaz à effet de serre et les accidents du travail. Groupe COFEL met en place une gouvernance responsable et publie des rapports sur son développement durable. L'entreprise se concentre sur l'amélioration de la qualité de vie de ses employés et de ses consommateurs. Elle soutient des projets à impact positif, tels que des associations sociales et solidaires. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la fabrication et la distribution de matelas et de sommiers, n'est pas directement liée à la transition verte.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Groupe COFEL met en place une gouvernance RSE et définit une politique d'entreprise. La société développe également des stratégies de dialogue avec les parties prenantes et de développement durable. Elle publie des rapports RSE et améliore la santé et la sécurité au travail. Des campagnes de communication sont également mises en place pour promouvoir le bien-être des consommateurs. Une plateforme est créée pour sensibiliser les consommateurs à l'importance du sommeil. Ces initiatives démontrent une volonté de responsabilité sociétale et environnementale.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a un plan d’actions stratégique
Groupe COFEL met en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société s'approvisionne en fibres naturelles d'origine française, développe des produits éco-conçus et réduit les impacts environnementaux. Elle valorise également les déchets, notamment les emballages et les mousses issues de matelas en fin de vie. Des certifications environnementales ont été obtenues pour garantir la durabilité des produits. Le groupe a également mis en place des partenariats pour valoriser la filière laine française et réduire l'impact environnemental. Un outil est utilisé pour évaluer les impacts environnementaux et des données sur les déchets générés sont publiées.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Groupe COFEL s'engage dans la réduction de son empreinte carbone à travers différentes actions. La société développe l'éco-conception de ses produits pour minimiser leur impact environnemental et propose des solutions éco-conçues. Elle vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre, les émissions de CO2 et les accidents du travail. L'utilisation de matières recyclées et la réduction de la consommation d'énergie font également partie de ses objectifs. Des actions sont également menées pour améliorer la valorisation des déchets et réduire les émissions liées au transport. Le groupe participe également à des travaux d'expérimentation pour l'affichage environnemental.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Groupe COFEL met en place des initiatives d'investissements durables, notamment à travers son produit La Marinière, conçu et développé de manière responsable et locale. Le groupe soutient également des projets à impact positif, tels que des associations sociales et solidaires, des artisans français et des structures de l'économie sociale et solidaire. Il a lancé une initiative pour soutenir l'artisanat français en 2022 et donne des produits à des associations depuis 2019. Le groupe consacre également 75 000 € par an pour soutenir des associations sociales et solidaires.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Groupe COFEL se concentre sur l'amélioration de la qualité de vie de ses employés et de ses consommateurs. Les initiatives incluent des programmes pour la santé et la sécurité au travail, le développement des compétences et la formation, ainsi que la promotion de l'inclusion et de la diversité. La société vise également à améliorer le bien-être de ses consommateurs et à réduire les accidents du travail. Des mesures sont mises en place pour favoriser l'intégration de personnes en situation de handicap et pour mesurer la satisfaction des employés. Des événements sont organisés pour les employés et des partenariats sont développés pour la santé et le bien-être.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
Groupe COFEL a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer l'économie circulaire dans ses activités. La société propose des produits éco-responsables et éco-conçus, utilisant des matières plus responsables et des matériaux recyclés. Elle valorise les emballages, les mousses issues de matelas en fin de vie et la filière laine française. Groupe COFEL a également obtenu des certifications environnementales et réduit son empreinte carbone grâce à l'utilisation de matières recyclées. Des partenariats pour l'éco-innovation et l'économie circulaire ont été développés. La société prévoit de réduire l'impact environnemental de ses activités et de développer un nouveau procédé de recyclage chimique.
Sources : cofel.fr (voir le détail)
- https://www.cofel.fr/wp-content/uploads/2023/07/RSE_JUIN_2023.pdf
- https://cofel.fr/nos-engagements/
- https://cofel.fr/
- https://cofel.fr/wp-content/uploads/2023/11/GROUPE_COFEL_RAPPORT_RSE_2023.pdf
- https://cofel.fr/engagements/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
- https://cofel.fr/wp-content/uploads/2023/11/GROUPE_COFEL_RAPPORT_RSE_2023.pdf
- https://www.cofel.fr/wp-content/uploads/2023/07/RSE_JUIN_2023.pdf
- https://cofel.fr/engagements/
- https://cofel.fr/nos-engagements/
- https://www.cofel.fr/wp-content/uploads/2023/07/RSE_JUIN_2023.pdf
- https://cofel.fr/wp-content/uploads/2023/11/GROUPE_COFEL_RAPPORT_RSE_2023.pdf
- https://cofel.fr/nos-engagements/
- https://www.cofel.fr/wp-content/uploads/2023/07/RSE_JUIN_2023.pdf
- https://cofel.fr/wp-content/uploads/2023/11/GROUPE_COFEL_RAPPORT_RSE_2023.pdf
- https://cofel.fr/nos-engagements/
- https://cofel.fr/engagements/
- https://www.cofel.fr/wp-content/uploads/2023/07/RSE_JUIN_2023.pdf
- https://cofel.fr/wp-content/uploads/2023/11/GROUPE_COFEL_RAPPORT_RSE_2023.pdf
- https://www.cofel.fr/wp-content/uploads/2023/07/RSE_JUIN_2023.pdf
- https://cofel.fr/wp-content/uploads/2023/11/GROUPE_COFEL_RAPPORT_RSE_2023.pdf
- https://cofel.fr/nos-engagements/
- https://cofel.fr/
- https://cofel.fr/engagements/
Vous souhaitez comprendre le score de Groupe COFEL et comment l'améliorer ?