B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe DUBOIS met en place une politique RH visant à renforcer l'égalité des chances et la diversité des profils. Cette politique permet de développer les compétences de ses salariés et de favoriser leur progrès. L'entreprise cherche ainsi à promouvoir un environnement de travail inclusif et à offrir des opportunités de développement à ses employés. Elle sélectionne également des fournisseurs français partageant ses valeurs telles que la confiance et la transparence. Cela contribue à une économie plus responsable. L'entreprise a une activité principale centrée sur l'aménagement et la rénovation d'espaces de vie et de travail. Elle offre également des services de tôlerie, de restauration de menuiseries anciennes et de décoration. Cependant, son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. Des efforts sont nécessaires pour réduire les émissions de carbone et atteindre la neutralité carbone, ainsi que pour gérer de manière durable la biodiversité et les ressources naturelles.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Groupe DUBOIS a mis en place une politique de développement durable avec des valeurs telles que la confiance et la transparence. La sélection de fournisseurs français qui partagent ces valeurs est également une initiative phare. Cependant, les informations disponibles ne donnent pas de détails précis sur des actions concrètes visant spécifiquement à réduire les émissions de carbone ou à atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Groupe DUBOIS n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Groupe DUBOIS a mis en place une politique de développement durable avec des valeurs telles que la confiance et la transparence. Dans le cadre de son offre, la société sélectionne des fournisseurs français partageant ces valeurs, contribuant ainsi à une économie plus responsable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe DUBOIS n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Groupe DUBOIS met en place une politique RH visant à renforcer l'égalité des chances et la diversité des profils. Cette politique permet de développer les compétences de ses salariés et de favoriser leur progrès. L'entreprise cherche ainsi à promouvoir un environnement de travail inclusif et à offrir des opportunités de développement à ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Groupe DUBOIS a mis en place une politique de développement durable avec des valeurs telles que la confiance et la transparence. La société sélectionne également des fournisseurs français qui partagent ces valeurs, contribuant ainsi à une gouvernance responsable.

Sources : groupedubois.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de Groupe DUBOIS et comment l'améliorer ?