Groupe Emera
emera.fr
Santé
Gestion de résidences seniors et de maisons de retraite médicalisées (EHPAD). Offre des services d'hébergement, de soins médicaux, et d'animations pour les résidents. Les établissements sont conçus pour offrir un cadre de vie agréable et sécurisé.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Groupe Emera met en place diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La société propose des projets pour stimuler les sens des résidents et accueille des stagiaires en situation de handicap. Elle développe également les compétences de ses salariés et assure une formation continue. L'entreprise s'engage pour l'inclusion des personnes handicapées en adaptant leur environnement de travail. Des actions concrètes ont été mises en place pour améliorer la qualité de vie au travail et accompagner les résidents dans un environnement sécurisé. Groupe Emera a également pris des mesures pour réduire son empreinte carbone et promouvoir une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives sont nombreuses, notamment l'installation de dispositifs éco-responsables et la création de massifs jardin. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, la transition vers l'économie circulaire ne semble pas être une priorité pour Groupe Emera.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Groupe Emera a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en installant des dispositifs éco-responsables dans ses résidences, tels que des mousseurs et pommeaux de douche hydro-économiques, des robinets à détection de mouvements et des éclairages LED. La société a également lancé un challenge éco-responsable pour encourager les résidences à développer des pratiques éco-responsables. Des affichages de développement durable et des créations de massifs jardin ont également été installés. Ces initiatives ont été mises en place en 2020 ou sont en cours de déploiement.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Groupe Emera met en place des dispositifs éco-responsables dans les résidences, tels que des affichages de développement durable et des créations de massifs jardin. Ces initiatives visent à promouvoir une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les dispositifs ont été mis en place à partir de 2020.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Groupe Emera n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Groupe Emera a apporté un soutien financier à des projets d'inclusion sociale en 2021, notamment le podcast solidaire pour la journée mondiale de la générosité. Cela s'inscrit dans le cadre de ses initiatives liées aux investissements durables. Les informations disponibles indiquent que l'entreprise a déjà mis en œuvre cette action spécifique.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Groupe Emera met en place diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La société propose des projets pour stimuler les sens des résidents et accueille des stagiaires en situation de handicap. Elle développe également les compétences de ses salariés et assure une formation continue. L'entreprise s'engage également pour l'inclusion des personnes handicapées en adaptant leur environnement de travail et en intégrant des programmes de sensibilisation et de soutien psychologique. Des actions concrètes ont été mises en place pour améliorer la qualité de vie au travail et accompagner les résidents dans un environnement sécurisé.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Groupe Emera a mis en place des initiatives pour encourager les pratiques éco-responsables, notamment un challenge éco-responsable pour les résidences et une bourse aux idées pour les collaborateurs. Un plan d'actions pour la RSE a également été développé en 2020, comprenant ces initiatives. Ces actions visent à développer des pratiques responsables au sein de l'entreprise.
Sources : emera.fr (voir le détail)
- https://www.emera.fr/actualites/engagement-pour-le-bien-vieillir-les-7-criteres-sur-lesquels-vous-ne-devez-pas-transiger-pour-choisir-un-ehpad/
- https://www.emera.fr/actualites/emera-le-sens-de-lhumain-au-coeur-de-son-developpement/
- https://www.emera.fr/emera-engagements/
- https://www.emera.fr/actualites/court-sejour-en-ephad-une-transition-tres-benefique/
- https://www.emera.fr/emera-vous/le-challenge-eco-responsable-emera/
- https://www.emera.fr/notre-politique-de-formation/
- https://www.emera.fr/emera-vous/fondation-ensemble-emera-nouveaux-projets/
- https://www.emera.fr/nos-valeurs-et-engagements/
- https://www.emera.fr/emera-vous/inclusion-un-trophee-recompense-lengagement-des-equipes-de-la-residence-antoine-de-bourbon/
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