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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Groupe ETPO est une entreprise de génie civil qui contribue directement à la transition durable. Elle met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme le développement de solutions pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise est également engagée dans la gouvernance responsable, avec des certifications en matière de qualité, environnement et santé et sécurité. Elle propose des formations pour améliorer les conditions de travail et la santé de ses employés. Groupe ETPO prend en compte les problématiques des communautés locales et préserve la biodiversité. L'entreprise s'engage dans des investissements durables et développe des partenariats pour la recherche et l'innovation dans le domaine de l'énergie. Elle déploie des produits et services alignés sur la taxonomie environnementale. Groupe ETPO prévoit de continuer à améliorer son impact environnemental et social dans le futur.

Transition vers la neutralité carbone

Groupe ETPO a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment le développement de solutions pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la conception de bâtiments éco-responsables et la mise en place d'un plan de mobilité durable. L'entreprise a également publié un rapport sur la taxonomie européenne et a réalisé un bilan carbone pour mesurer son impact environnemental. À l'avenir, Groupe ETPO prévoit de développer un plan de transition pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2026 et de mettre en place des solutions pour améliorer la performance environnementale.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

Groupe ETPO déploie des systèmes pour réduire les prélèvements en eau et expérimente l'utilisation de granulats provenant de la démolition de bétons. L'entreprise prend en compte les problématiques des communautés locales et a obtenu des certifications environnementales. Elle analyse les impacts sur la biodiversité, limite les impacts sur l'environnement et évalue les zones à stress hydrique élevé. Groupe ETPO forme et accompagne ses employés pour la mise en œuvre de nouveaux matériaux, participe à des actions de sensibilisation environnementale et préserve la biodiversité. L'entreprise prévoit également l'intégration de la politique en matière d'économie circulaire.

Transition vers l'économie circulaire

Groupe ETPO met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la réduction et le recyclage des déchets, l'utilisation de matériaux recyclés pour la construction, la réhabilitation de bâtiments et la mise en place de solutions pour réduire l'empreinte carbone. L'entreprise a également développé des politiques internes pour promouvoir l'économie circulaire et a collaboré avec d'autres entreprises pour fabriquer des objets en matières recyclées. Des indicateurs de suivi des déchets sont également mis en place. À l'avenir, l'entreprise prévoit d'intégrer une politique d'économie circulaire dans ses activités.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

Groupe ETPO s'engage dans des investissements durables à travers plusieurs initiatives. Le groupe a créé un partenariat pour financer des projets de construction durable et développe des partenariats pour la recherche et l'innovation dans le domaine de l'énergie. Il déploie également des produits et services alignés sur la taxonomie environnementale. Groupe ETPO participe au financement de la transition énergétique et soutient des actions de solidarité et de responsabilité sociale. Le groupe a également mis en place des conventions réglementées pour garantir une gestion responsable de ses investissements.

Transition socialement juste

Groupe ETPO met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la santé de ses employés, ainsi que pour développer leurs compétences. L'entreprise propose des formations pour les conducteurs de travaux, les collaborateurs et les migrants, et a mis en place un partenariat avec des écoles pour former des jeunes. Elle a également obtenu des certifications pour la qualité de l'environnement de travail et la RSE. Des actions futures sont prévues, notamment le développement d'une démarche de gestion active des compétences et des carrières.

Gouvernance responsable de la transition

Groupe ETPO a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société a développé une trajectoire RSE, adhéré au programme Global Compact et obtenu des certifications en matière de qualité, environnement et santé et sécurité. Elle a également établi des processus internes pour améliorer la gouvernance, collecter des données sociales et environnementales et analyser les risques liés à la responsabilité sociétale des entreprises. De plus, Groupe ETPO prévoit de développer une politique pour lutter contre le changement climatique.

Sources : groupe-etpo.fr (voir le détail)

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