B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe Faurie développe des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment avec la mise en place de véhicules électriques. L'entreprise s'engage également en faveur du développement de ses collaborateurs à travers des formations et un programme de mobilité interne. Ces actions démontrent un engagement en faveur de la transition écologique et du développement des compétences de ses employés.
Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se soit pas encore engagée de manière significative dans d'autres domaines tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.
L'activité principale de l'entreprise, la distribution de véhicules automobiles, n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Groupe Faurie développe des véhicules électriques, notamment avec le tracteur Renault Trucks T E-Tech, et s'est engagé pour la transition écologique avec l'inauguration d'un tracteur électrique en 2024. Ces actions concourent à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Groupe Faurie n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Groupe Faurie n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe Faurie n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Groupe Faurie développe les compétences de ses collaborateurs à travers des formations sur mesure et un programme de mobilité interne appelé FAURIE MOBILITE. Ces initiatives visent à accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et à favoriser la mobilité interne. Les formations sont proposées de manière régulière, avec des programmes spécifiques annoncés dès 2019. Ces actions démontrent l'engagement de Groupe Faurie en faveur du développement et de la valorisation de ses collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Groupe Faurie n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : groupe-faurie.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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