B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Le GROUPE GAGNERAUD présente des initiatives prometteuses en faveur de la durabilité. Il a entamé sa transition énergétique et écologique en construisant des centrales photovoltaïques et solaires, ainsi que des plateformes de recyclage. Le groupe investit également dans les énergies renouvelables, la mise aux normes des bâtiments et les matériaux innovants. Une politique de ressources humaines respectueuse des droits des personnes a été mise en place, avec un réseau d'animateurs pour améliorer la sécurité et la qualité de vie au travail. Des initiatives pour préserver la biodiversité sont également mises en œuvre, telles que la plantation d'arbres. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la construction et les travaux publics, est à ce jour incompatible avec les enjeux de durabilité. De plus, la gouvernance responsable de la transition n'est pas clairement évoquée.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

GROUPE GAGNERAUD a entamé sa transition énergétique et écologique en construisant des centrales photovoltaïques et solaires, ainsi que des plateformes de recyclage. Le groupe a pris des engagements pour privilégier les solutions durables et réduire les risques environnementaux. Il investit également dans les énergies renouvelables, la mise aux normes des bâtiments et les matériaux innovants. Ces initiatives visent à accélérer la transition énergétique et écologique du groupe, notamment avec l'objectif de gagner en autonomie énergétique et de contribuer à la transition environnementale.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

GROUPE GAGNERAUD a engagé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Le groupe a planté 800 arbres en 2024 pour préserver la faune et la flore locales. Il a également construit des centrales solaires et des plateformes de recyclage pour accélérer sa transition énergétique et écologique. De plus, le groupe a mis en place un programme d'économie circulaire pour revaloriser et recycler les matériaux et les déchets industriels. Depuis 1880, il a diversifié ses activités pour répondre aux enjeux économiques et environnementaux.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le GROUPE GAGNERAUD s'est engagé dans la transition vers l'économie circulaire en mettant en place un programme large de revalorisation et de recyclage des matériaux et des déchets industriels. Le groupe a également investi dans les énergies renouvelables, la mise aux normes des bâtiments et les matériaux innovants. L'entreprise a amorcé sa transition énergétique et écologique avec la construction de nouvelles structures et met l'accent sur l'utilisation d'options durables pour limiter les risques et les impacts environnementaux.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

GROUPE GAGNERAUD a pris des mesures en faveur des investissements durables en diversifiant ses activités pour répondre aux enjeux économiques et environnementaux. Cette démarche, entamée dès 1880, montre une volonté de s'adapter aux défis du développement durable. Le groupe seems à prendre en compte les préoccupations environnementales dans ses décisions d'investissement.

Transition socialement juste

a engagé des actions

GROUPE GAGNERAUD a développé une culture de santé et sécurité pour assurer la sécurité au travail de chaque collaborateur. La société a également mis en place une politique de ressources humaines respectueuse des droits des personnes et investit dans des équipements pour améliorer les conditions de travail. Un réseau d'animateurs QSE a été créé pour améliorer la sécurité et la qualité de vie au travail. Ces initiatives ont été mises en place en 2024 pour promouvoir un environnement de travail accueillant et sûr pour ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que groupe Gagneraud n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

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