Groupe Hautier

transports-hautier.fr

Logistique et transport

Spécialisé dans les solutions globales de transports et de logistique, le groupe propose une expertise dans plus de 20 métiers liés au transport, à la logistique et aux prestations de services associées. Les services incluent le transport routier, la location avec chauffeur, la gestion de stockage, la messagerie, les prestations de gaz, le pompage d'hydrocarbures, et les stations de lavage.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Groupe Hautier s'engage fortement dans la transition vers la neutralité carbone en mettant en place des initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise utilise des biocarburants, réduit les émissions de CO2 et propose des solutions logistiques respectueuses de l'environnement. Elle a également décarboné sa flotte en intégrant des véhicules électriques. Le Groupe Hautier est également engagé en faveur de la transition socialement juste en améliorant les conditions de travail et en promouvant l'égalité professionnelle. L'entreprise participe également à des actions collectives et sensibilise ses équipes à la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en gestion des déchets et en investissement durable. Le Groupe Hautier s'engage à amplifier son implication dans la vie associative locale et à définir des engagements RSE.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Groupe Hautier a mis en place plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. La société utilise des biocarburants, réduit les émissions de CO2 et propose des solutions logistiques respectueuses de l'environnement. Elle a également décarboné sa flotte en intégrant des véhicules électriques et a définit une démarche de décarbonation. Groupe Hautier s'est engagé à réduire son impact carbone et a renouvelé la Charte Objectif CO2 en 2023. Ces initiatives montrent l'engagement de l'entreprise dans la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le Groupe Hautier participe à des actions environnementales, notamment la collecte de déchets dans le cadre de la Journée mondiale du nettoyage de la planète, en partenariat avec Rupture Engagée. L'entreprise a également collaboré avec APILAB, expert en biosurveillance apicole, mais les détails de cette collaboration ne sont pas précisés. Ces initiatives contribuent à une prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le Groupe Hautier a mis en place une politique de gestion des déchets pour réduire son impact environnemental, ce qui est une pratique de l'économie circulaire. Cependant, les informations disponibles ne mentionnent pas d'autres initiatives spécifiques liées à l'économie circulaire, telles que la conception de produits durables, la réutilisation de matériaux ou la mise en place de systèmes de recyclage. Les actions environnementales mentionnées sont plus générales et concernent la participation à des événements de nettoyage et de sensibilisation à l'environnement.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe Hautier a mis en place des initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment en maintenant une politique de partage des résultats depuis 2022. La société soutient également des associations et des clubs sportifs depuis 2016. Ces actions démontrent une volonté de contribuer à des objectifs sociétaux et environnementaux à travers ses investissements.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe Hautier s'engage en faveur de la transition socialement juste en améliorant les conditions de travail, en promouvant l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et en développant le bien-être au travail. L'entreprise a obtenu le statut d'entreprise à mission et participe à des expérimentations pour améliorer le bien-être de ses employés. Elle se concentre également sur la formation, le transfert des connaissances et l'attractivité des salariés. Les valeurs humaines de l'entreprise sont transmises de génération en génération, avec un fort engagement social et une proximité avec les employés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Groupe Hautier a obtenu le statut d'entreprise à mission et a renouvelé la Charte Objectif CO2 pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. La société a défini un processus de certification, une démarche RSE, une politique d'entreprise et a réalisé des actions concrètes. Elle participe également à des actions collectives et sensibilise ses équipes à la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Groupe Hautier s'engage à amplifier son implication dans la vie associative locale et à définir des engagements RSE. La société partage également ses engagements avec ses fournisseurs.

Sources : transports-hautier.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09