B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Groupe IDEC présente des initiatives positives pour le développement durable. L'entreprise conçoit et construit des bâtiments éco-responsables et déploie des centrales d'énergie renouvelable. Elle investit également dans des startups spécialisées dans les énergies renouvelables. Groupe IDEC favorise également la biodiversité en mettant en place des initiatives telles que la création de nichoirs à oiseaux et de zones humides. L'entreprise mise sur l'égalité professionnelle et favorise la diversité. Elle soutient des initiatives en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cependant, l'activité principale de l'entreprise à ce jour est incompatible avec les enjeux de durabilité. Des efforts sont nécessaires pour réduire l'impact environnemental de ses activités principales. Groupe IDEC a également des initiatives en faveur de la finance éthique et des investissements durables. La gouvernance responsable est présente, mais des actions concrètes pour la transition vers l'économie circulaire manquent.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Groupe IDEC réalise des projets énergétiques innovants, conçoit et construit des bâtiments éco-responsables, des parcs et des laboratoires durables. L'entreprise intègre la dimension énergétique dans ses conception et construction, et déploie des centrales d'énergie renouvelable. Elle investit également dans des startups et entreprises spécialisées dans les énergies renouvelables, et finance des solutions de stockage d'énergie. Groupe IDEC conçoit et construit des bâtiments bas carbone ou à énergie positive, et développe des batteries haute performance pour la mobilité électrique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Groupe IDEC met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. Le CAMPUS by GROUPE IDEC a obtenu le label Biodivercity niveau Excellent en 2024. Des mesures concrètes ont été mises en place, telles que la création de nichoirs à oiseaux, de zones humides et de toitures végétalisées. L'entreprise a également aménagé son CAMPUS avec des espaces verts et des équipements respectueux de la biodiversité, et sensibilise ses collaborateurs à la biodiversité. Ces actions visent à limiter l'impact environnemental et à améliorer la qualité de vie des collaborateurs.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Groupe IDEC évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de cette thématique. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour favoriser la transition vers l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe IDEC investit dans des startups et entreprises pour soutenir la transition énergétique et l'innovation dans les énergies renouvelables. Les investissements ciblent notamment des entreprises spécialisées dans les énergies renouvelables, ainsi que des startups comme DARWIN DRONES, H2SYS, BULANE, WIND MY ROOF, TOWT et FLUDIS. Ces investissements visent à promouvoir la transition énergétique et l'innovation dans ce domaine.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe IDEC mise sur l'égalité professionnelle, avec un index égal à 35/35, et favorise la diversité en donnant une chance égale à tous. L'entreprise embauche des personnes en situation de handicap et recourt aux travailleurs d'associations d'insertion. Elle propose des solutions pour maintenir les collaborateurs handicapés dans l'emploi, en faisant intervenir des ergonomes et des médecins du travail. Groupe IDEC soutient également des initiatives en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, comme le sponsoring de l'athlète paralympique Marie-Amélie Le Fur.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Groupe IDEC met en avant des initiatives liées à la gouvernance responsable, notamment à travers la promotion de l'ingénierie et des énergies vertes, ainsi que la sensibilisation de ses collaborateurs à la biodiversité. En 2023, le groupe a présenté son Innovation Center by IDEC Energy à Cosmetic 360, et en 2024, il a organisé une sensibilisation à la biodiversité sur son site du CAMPUS by GROUPE IDEC. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux environnementaux dans sa gouvernance.

Sources : groupeidec.com (voir le détail)

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