Groupe IGENSIA Education
igensia-education.fr, groupe-igs.fr, handigs.com
Enseignement et formation
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, offrant une large gamme de programmes éducatifs et de services d'orientation pour aider les individus à développer leurs compétences et à s'intégrer dans le monde professionnel.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Groupe IGENSIA Education propose des formations professionnelles innovantes pour divers profils, promouvant les métiers techniques. L'entreprise accompagne les publics dans leur évolution professionnelle et propose des parcours de formation professionnalisant. Elle a également mis en place une politique d'inclusion et publie l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. Elle offre un centre d'assessment pour les entreprises et aide les personnes à se construire un chemin vers l'emploi. La gouvernance de l'entreprise est responsable, avec des certifications Qualiopi et une politique de signalement des faits délictueux. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en créant un campus écoresponsable équipé de matériel économe en énergie. Cependant, l'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques pour la biodiversité et les ressources naturelles, ni pour la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Groupe IGENSIA Education a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental. Le groupe propose des conseils pour un mode de vie éco-responsable et a créé un campus écoresponsable équipé de vannes thermostatiques, de lampes LED et de paniers anti-gaspillage. De plus, il sensibilise ses collaborateurs et apprenants aux gestes respectueux de la planète à travers l'initiative Green Campus, qui a été récompensée par les Trophées du bien-être en 2018. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental du groupe.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Groupe IGENSIA Education n'a communiqué aucune initiative spécifique liée à la biodiversité et aux ressources naturelles. Les informations disponibles se limitent à des partenariats avec le Conservatoire National des Véhicules Anciens pour former des professionnels de la restauration automobile, sans mention de mesures pour préserver ou promouvoir la biodiversité ou une gestion durable des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Groupe IGENSIA Education met en œuvre des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en proposant des conseils pour un mode de vie éco-responsable au sein du campus et en ayant déjà mis en place un campus écoresponsable en 2018, avec des actions telles que l'installation de vannes thermostatiques, de lampes LED et de paniers anti-gaspillage pour réduire l'impact environnemental.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Groupe IGENSIA Education n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Groupe IGENSIA Education propose des formations professionnelles pour divers profils, promouvant les métiers techniques et offrant une approche pédagogique innovante. L'entreprise accompagne les publics dans leur évolution professionnelle et propose des parcours de formation professionnalisant. Elle a également mis en place une politique d'inclusion et publie l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. L'entreprise forme également des enseignants et des formateurs aux dernières innovations pédagogiques et a obtenu des certifications Qualiopi. Elle offre un centre d'assessment pour les entreprises et aide les personnes à se construire un chemin vers l'emploi.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Groupe IGENSIA Education a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'obtention de certifications Qualiopi, la création d'une école de formateurs, une politique d'inclusion et des règles de signalement des faits délictueux. L'entreprise a également établi un dispositif d'alerte professionnelle et publie l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. Ces actions démontrent une volonté de structurer ses processus internes et de favoriser un environnement de travail responsable.
Sources : igensia-education.fr, groupe-igs.fr, handigs.com (voir le détail)
- https://www.igensia-education.fr/transition-professionnelle/igsinsertioninclusion
- https://www.igensia-education.fr/actualites/linclusion-un-vecteur-de-transformation-positive-pour-lentreprise
- https://www.igensia-education.fr/pedagogie/certifications-et-labels-de-qualite
- https://www.igensia-education.fr/pedagogie/mission-handicap
- https://www.igensia-education.fr/groupe-igensia-education/ethique-deontologie
- https://www.igensia-education.fr/actualites/tips-eco-responsables-campus
- https://www.igensia-education.fr/actualites/transition-ecologique-un-nouveau-socle-pour-valider-son-diplome
- https://www.igensia-education.fr/entreprises/solutions/mobilite-transition-professionnelle
- https://www.igensia-education.fr/actualites/comment-sengager-dans-le-developpement-durable-en-tant-quetudiant
- https://www.igensia-education.fr/pedagogie/engagements/pedagogia
- https://www.igensia-education.fr/actualites/le-groupe-igensia-education-sassocie-au-conservatoire-national-des-vehicules-anciens
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