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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe ISB met en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société développe des produits durables et innovants, utilise des matériaux biosourcés et du bois durable, et réduit son empreinte environnementale. Elle a obtenu des certifications environnementales, notamment la certification FSC. Groupe ISB s'engage également à améliorer la traçabilité et la responsabilité des achats de bois. L'entreprise développe des partenariats pour la responsabilité sociale et environnementale. Elle a également mis en place des politiques d'achat responsables et réduit ses impressions et déchets. Groupe ISB a également investi dans la production française pour minimiser son impact industriel et respecter l'environnement. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Malgré cela, Groupe ISB prend des mesures pour réduire son empreinte carbone et améliorer les conditions de travail de ses employés.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Groupe ISB met en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société développe des produits durables et innovants, utilise des matériaux biosourcés et conçoit des bâtiments durables. Elle a également pris des mesures pour réduire l'impact environnemental de sa logistique et de ses impressions. Des engagements ont été pris pour améliorer la traçabilité et la responsabilité des achats de bois, ainsi que pour réduire les émissions de CO2. Les actions entreprises visent à minimiser l'impact industriel et à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Groupe ISB met en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société développe des produits durables, utilise des matériaux biosourcés et du bois durable, et réduit son empreinte environnementale. Elle a obtenu des certifications environnementales, notamment la certification FSC, et a mis en place une politique environnementale pour la gestion des ressources naturelles. Groupe ISB s'engage également à améliorer la traçabilité et la responsabilité des achats de bois et prévoit de publier des rapports extra-financiers pour renforcer la transparence.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Groupe ISB met en place plusieurs initiatives pour une économie circulaire. L'entreprise utilise des matériaux durables et biosourcés dans la construction, évalue et réduit l'impact environnemental de ses produits et valorise les co-produits. Elle a également mis en place des politiques d'achat responsables, réduit ses impressions et déchets, et maîtrise son impact environnemental. L'obtention de la note maximale du Timber-Score en 2023 témoigne de son engagement. Le développement de partenariats pour la responsabilité sociale et environnementale et la mise en place d'une économie circulaire interne complètent ces actions.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe ISB a investi dans la production française dans le but de minimiser son impact industriel et de respecter l'environnement, démontrant ainsi son engagement en faveur des investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe ISB a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la formation de ses employés. La création de la 'Wood Academy' permet de partager son savoir-faire et de former les employés. Des processus internes ont été définis pour améliorer la sécurité et la prévention des accidents, ainsi que des formations et des équipements de protection individuels. Une politique de formation et d'accompagnement est également en place. L'entreprise a également signé un accord GEPP pour renforcer l'employabilité des salariés et participe au programme PAQTE Normandie pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes défavorisés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Groupe ISB a mis en place une politique environnementale et des politiques d'achat responsables. L'entreprise a également développé des partenariats pour la responsabilité sociale et environnementale et participe à des événements pour promouvoir la construction durable. Une charte de responsabilité sociétale et environnementale a été publiée et des rapports environnementaux sont régulièrement publiés. L'entreprise prévoit également de mettre en place des rapports extra-financiers pour améliorer la transparence. Des indicateurs de mesure de résultat sont également utilisés pour évaluer les performances.

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