Groupe Jardel
jardel.eu
Logistique et transport
Le groupe se spécialise dans le transport routier de marchandises, offrant des services logistiques complets et fiables à travers la France, avec un accent sur l'efficacité et la durabilité.
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Evaluation globale
Le groupe Jardel se distingue par son engagement en faveur de la responsabilité sociale des entreprises. Il a mis en place des initiatives pour améliorer la sécurité des conducteurs et promouvoir la féminisation du métier du transport. L'entreprise a également engagé des actions pour améliorer la qualité de vie des salariés. Elle a obtenu la charte 'Ambassadeur de l'emploi Occitanie' pour son engagement en faveur de l'emploi et des valeurs d'entreprise. Le groupe Jardel a également pris des mesures pour réduire son empreinte carbone, notamment en formant ses conducteurs à l'éco-conduite et en investissant dans des technologies innovantes. Il a adhéré à la charte Objectif CO2 en 2021 pour optimiser ses tournées. Cependant, le cœur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Des efforts sont encore nécessaires pour aborder d'autres aspects de la transition, tels que la biodiversité et l'économie circulaire.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Groupe Jardel a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la formation de ses conducteurs à l'éco-conduite et à la réduction des consommations d'énergie. L'entreprise a également investi dans des technologies innovantes et des camions nouvelle génération. Elle a adhéré à la charte Objectif CO2 en 2021 et vise à réduire son empreinte carbone en optimisant ses tournées. Une politique ESG proactive est en place pour atteindre ces objectifs et améliorer la qualité de vie de ses salariés.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Groupe Jardel n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Groupe Jardel n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Groupe Jardel n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Groupe Jardel a mis en place plusieurs initiatives dans le domaine social, notamment en obtenant la charte 'Ambassadeur de l'emploi Occitanie' pour son engagement en faveur de l'emploi et des valeurs d'entreprise. La société a également mis en place un plan de prévention des risques pour améliorer la sécurité des conducteurs et a promu la féminisation du métier du transport. De plus, elle a engagé des actions pour améliorer la qualité de vie des salariés, comme la mise en place d'une charte télétravail. Groupe Jardel s'engage également pour l'emploi et l'insertion professionnelle en région Occitanie et publie des résultats sur l'index de l'égalité professionnelle.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Groupe Jardel a mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la création d'un SIRH et d'un coffre-fort numérique en 2022 pour améliorer la gestion des ressources humaines. Cela montre une volonté de structurer et de sécuriser les données liées aux ressources humaines. Cette démarche contribue à une meilleure organisation et une gestion plus efficace des données sensibles.
Sources : jardel.eu (voir le détail)
- https://www.jardel.eu/on-parle-de-nous/le-groupe-jardel-est-officiellement-charte-ambassadeur-de-lemploi-occitanie
- https://www.jardel.eu/la-rse-chez-jardel
- https://www.jardel.eu/demo
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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