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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe LIEBOT se distingue par son engagement en faveur de la transition verte. L'entreprise œuvre pour la neutralité carbone en développant des produits et services durables. Elle propose des solutions bas-carbone et réduit les consommations d'énergie. Groupe LIEBOT s'engage également dans des initiatives sociales variées, offrant des opportunités d'emploi et améliorant la qualité de vie de ses salariés. L'entreprise accompagne la formation professionnelle et développe les talents. Elle mise également sur l'économie circulaire, en réduisant les consommations de papier et de carton, et en réemployant les palettes. Des projets pour promouvoir l'économie circulaire et réduire les émissions de carbone sont prévus à moyen terme. Cependant, les actions menées en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles sont moins détaillées. Malgré cela, Groupe LIEBOT démontre une réelle volonté de s'engager dans une démarche responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Groupe LIEBOT œuvre pour la neutralité carbone en développant des produits et services durables, en proposant des solutions bas-carbone et en réduisant les consommations d'énergie grâce à des solutions intelligentes. L'entreprise collabore également avec son écosystème pour un avenir décarboné et s'engage à réduire les émissions de carbone dans ses processus internes. Des projets à moyen terme, tels que la fondue d'aluminium bas-carbone et la proposition de solutions à faible émission de carbone, sont également prévus. L'entreprise a pris des engagements publics pour réduire ses consommations d'énergie et ses émissions de carbone d'ici 2025.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Groupe LIEBOT a mis en place des missions pour aider les plus vulnérables et protéger l’environnement, avec 4 missions autour de l’environnement, la culture, l’éducation et le social. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler spécifiquement les actions menées en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Groupe LIEBOT a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société réduit ses consommations de papier et de carton, propose un cadre de travail agréable en réduisant les emballages et en réemployant les palettes. Elle développe également le logement avec les mairies locales. À moyen terme, Groupe LIEBOT prévoit de créer une fonderie d'aluminium bas-carbone, CORALIUM, pour produire des billettes d'aluminium à partir de déchets recyclés, et propose des solutions à faible émission de carbone.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe LIEBOT s'engage dans des initiatives d'investissements durables, notamment en créant une fondation pour financer des projets de développement durable et en mettant en place des missions pour aider les plus vulnérables et protéger l'environnement. La société contribue également à des projets caritatives, tels que le projet Initiatives-Cœur pour aider les enfants atteints de malformations cardiaques mortelles, et s'engage auprès des collectivités et des associations en soutenant des associations sportives et en organisant des événements pour des causes caritatives.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Groupe LIEBOT mise sur des initiatives sociales variées. La société offre des opportunités d'emploi et cherche à améliorer la qualité de vie de ses salariés. Des fondations sont créées pour aider les salariés et les territoires. L'entreprise accompagne également la formation professionnelle, aide les seniors à poursuivre leur carrière et développe les talents. Un soutien financier est proposé pour les études supérieures des enfants de salariés et des engagements sont pris auprès des collectivités et des associations. Des accords sur la qualité de vie au travail sont mis en place et des projets comme une crèche locale sont développés. Un engagement public pour continuer à s'occuper des collaborateurs même après leur départ est également prévu pour 2025.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Groupe LIEBOT s'engage dans des initiatives de gouvernance responsable, notamment à travers des financements auprès des collectivités et des associations, ainsi que des partenariats pour faciliter l'accès au logement. La création de la LIEBOT Academy vise à former les salariés et les partenaires. L'entreprise a également pris des engagements publics pour agir ensemble et explorer de nouvelles perspectives, notamment à travers une promesse publique prévue pour 2025.

Sources : groupeliebot.fr (voir le détail)

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