
Groupe Linking Talents
linkingtalents.fr
Audit - Conseil
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement spécialisé, où elle aide les entreprises à trouver et à embaucher des talents qualifiés pour divers postes à travers une méthodologie éprouvée.
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Evaluation globale
Groupe Linking Talents a mis en place plusieurs initiatives positives. La société promeut une transition socialement juste en prévenant les discriminations et en garantissant de bonnes conditions de travail. Elle encourage également l'intégration dans l'emploi des personnes éloignées de l'emploi. Elle réduit son impact carbone en développant une offre commerciale en matière de green supply chain et en encourageant les pratiques responsables. La société a également défini des politiques de confidentialité et de responsabilité sociétale. Un dispositif de lanceur d'alerte a été mis en place. Groupe Linking Talents accompagne des associations pour l'intégration des personnes éloignées de l'emploi. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas certaines thématiques comme la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Groupe Linking Talents a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé une offre commerciale en matière de green supply chain et a défini une politique de protection de l'environnement. Des mesures ont également été prises pour intégrer la transition écologique dans la fonction RH, notamment en encourageant les pratiques responsables et en formant les collaborateurs. Enfin, le groupe a réduit les émissions de gaz à effet de serre grâce au télétravail.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Groupe Linking Talents n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Groupe Linking Talents a développé une offre commerciale en matière de green supply chain, démontrant ainsi une prise en compte de l'économie circulaire dans son activité. Cette initiative montre que l'entreprise se tourne vers des pratiques plus durables dans sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise communique sur cette démarche, mais il est possible que d'autres actions soient menées en interne.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Groupe Linking Talents n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Groupe Linking Talents a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a défini des politiques de confidentialité, de responsabilité sociétale et éthique pour promouvoir la confiance et le respect mutuel. Un dispositif de lanceur d'alerte a également été mis en place. La société a également défini des politiques anti-corruption et de sincérité de l'information comptable et financière. En outre, Groupe Linking Talents accompagne des associations pour l'intégration des personnes éloignées de l'emploi.
Sources : linkingtalents.fr (voir le détail)
- https://www.linkingtalents.fr/news/impact-environnemental-teletravail/
- https://www.linkingtalents.fr/news/green-supply-chain-les-tendances-2022-en-matiere-de-rse/
- https://www.linkingtalents.fr/groupe/preoccupations-sociales-environnementales/
- https://www.linkingtalents.fr/groupe/fondation/
- https://www.linkingtalents.fr/conseils/defis-transition-ecologique-rh/
- https://www.linkingtalents.fr/news/soiree-fondation-linking-talents/
- https://www.linkingtalents.fr/groupe/charte-ethique/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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