A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Groupe LOUANGE met en place des initiatives promouvant la durabilité. La transition socialement juste est une priorité, avec des parcours d'inclusion pour les personnes éloignées de l'emploi. L'entreprise vise à réduire son empreinte écologique et à adopter le modèle de l'économie circulaire. Elle propose des services de gestion des déchets et d'insertion professionnelle. La sécurité et le bien-être des collaborateurs sont également pris en compte. Des actions de sensibilisation et de promotion de la diversité sont menées. La gouvernance responsable est assurée par des certifications et des rapports extra-financiers. Cependant, l'activité de l'entreprise est actuellement incompatible avec les enjeux de durabilité. La transition vers la finance éthique et les investissements durables n'est pas évoquée.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Groupe LOUANGE s'engage à réduire son empreinte écologique et a mis en place des actions concrètes pour atteindre cet objectif. La société a obtenu des certifications ISO pour la qualité et la sécurité, et a réalisé un rapport extra-financier en 2022. Elle a également mis en place des processus internes pour gérer les émissions de CO2, maîtriser les impacts environnementaux et développer des pratiques responsables et durables. Un dispositif de sécurité et une organisation pour la sécurité ont également été mis en place. L'adoption du modèle de l'économie circulaire est prévue à moyen terme.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Groupe LOUANGE met en place des initiatives pour la gestion durable des ressources naturelles. La société réalise un rapport extra-financier présentant ses performances non financières. Des actions concrètes visent à réduire les déchets et la consommation d'énergie, comme le tri des déchets et la déconstruction. La gestion des déchets est également assurée par un homme vert qui supervise l'équipe d'agents de manutention. Le nettoyage des chantiers et la réduction de l'accidentologie sont égalementMis en place. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Groupe LOUANGE met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la gestion des déchets de chantier, le reconditionnement de produits, la réduction des déchets et l'adoption de pratiques responsables. L'entreprise propose également des services de gestion des déchets du BTP et d'insertion professionnelle. Elle vise à donner une seconde vie aux équipements existants, à réduire les déchets et les émissions de CO2, et à valoriser les déchets. Un processus d'intégration de pratiques durables a été mis en place en 2022, et l'adoption du modèle de l'économie circulaire est prévue à moyen terme.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe LOUANGE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe LOUANGE met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société développe des parcours d'inclusion pour les personnes éloignées de l'emploi et des partenariats pour l'insertion professionnelle. Elle présente également les résultats de son activité d'insertion et vise à obtenir des certifications telles que le label RSEI niveau 3 et l'adhésion à la Charte de la diversité. La sécurité et le bien-être des collaborateurs sont également pris en compte via des dispositifs de sécurité et un comité de dialogue pour améliorer la qualité de vie au travail. Des actions de sensibilisation et de promotion de la diversité sont également menées.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Groupe LOUANGE a obtenu plusieurs certifications, dont le label RSEI niveau 3 et des certifications ISO pour la qualité et la sécurité. Le groupe publie des rapports sur ses valeurs et engagements, ainsi que des rapports extra-financiers. Il a également mis en place des dispositifs de sécurité pour les collaborateurs et planifie la prévention pour ses activités. Le groupe participe à des événements de réflexion sur la RSE et sensibilise à la diversité. Des partenariats sont également conclus, comme avec une entreprise adaptée pour les impressions de documents officiels. Des actions de sensibilisation et de promotion de la diversité sont menées, ainsi que des immersions de partenaires territoriaux sur des chantiers de construction.

Sources : groupelouange.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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