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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe Maisonhaute se distingue par son engagement en faveur de la transition écologique et énergétique. L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone et optimiser la consommation d'énergie. Elle a également défini des politiques de responsabilité des achats et de sécurité des produits. Une politique d'éthique des affaires et de transparence est également en place. L'entreprise soutient des associations locales et participe à des actions caritatives. Elle se concentre également sur l'intégration, la fidélisation et le développement des talents. Groupe Maisonhaute mise sur l'économie circulaire en valorisant les déchets et en choisissant des fournisseurs locaux. La société valorise également les déchets en recyclant les huiles usagées et les pneus usagés. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise poursuit son engagement en faveur d'un développement plus durable et responsable, notamment en participant aux objectifs de développement durables de l'ONU.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Groupe Maisonhaute a engagé des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en définissant une politique d'amélioration continue et de responsabilité des achats. L'entreprise s'est engagée à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à optimiser la consommation d'énergie. Un rapport RSE a été publié en 2023 et l'entreprise a renouvelé son engagement dans la charte CO2 en 2021. Un engagement à long terme en faveur de la transition écologique et énergétique est également prévu.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Groupe Maisonhaute met en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a mis en place un système de tri sélectif des déchets et de recyclage de l'eau et du papier, permettant de valoriser 70% de ses déchets en 2023. Elle définit également une politique de sécurité des produits et a valorisé les pneus usagés en 2023 pour réduire son impact environnemental.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Groupe Maisonhaute met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société choisit des fournisseurs locaux, met en place un système de tri sélectif des déchets et de recyclage, et valorise les déchets. Elle établit également des partenariats locaux pour contribuer au développement économique et à la cohésion sur son territoire. De plus, elle récupère et recycle les huiles usagées, valorise les pneus usagés et réduit les déchets en mutualisant les ressources. Ces actions visent à minimiser l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir un développement économique local durable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Groupe Maisonhaute a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'investissement durable. La société soutient des associations locales pour contribuer au développement économique, environnemental et sociétal de son territoire. Elle s'engage également dans des actions caritatives et contribue aux objectifs de développement durables de l'ONU, notamment en participant au plan universel pour le développement durable. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'un développement plus durable et responsable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe Maisonhaute s'engage dans plusieurs initiatives sociales. La société organise des collectes de sang et participe à des actions de développement local. Elle soutient également des associations locales et favorise le dialogue social pour améliorer les conditions de travail. La formation des compétences et la rémunération équitable sont également des priorités. La prévention des risques professionnels et du harcèlement sont intégrées dans les processus internes. De plus, l'entreprise se concentre sur l'intégration, la fidélisation et le développement des talents, ainsi que sur la définition d'une politique d'amélioration continue.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Groupe Maisonhaute a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a obtenu des certifications et labellisations, et publie un rapport RSE. Elle a également établi des processus internes pour améliorer les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et le harcèlement. Des politiques d'achats responsables, de sécurité des produits et de RSE ont été définies. L'entreprise a également une politique d'éthique des affaires et de transparence. En outre, elle soutient des clubs sportifs locaux et des associations, et suit des indicateurs de mesure pour évaluer ses actions.

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