B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe MyMobility se distingue par ses initiatives en faveur de l'inclusion et de la diversité. L'entreprise propose des services de transport adaptés aux personnes en situation de handicap. Elle met également en œuvre des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle de ces personnes. Un partenariat pour l'inclusion et la promotion de la diversité a été développé. Des certifications telles que Cap'Handéo ont été obtenues. Des journées de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées sont organisées. L'entreprise publie régulièrement les résultats de l'index de l'égalité professionnelle. Elle a également signé la Charte de la diversité. Cependant, les actions de Groupe MyMobility en matière de transition verte sont limitées. L'entreprise a mis en œuvre quelques initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, mais sans résultats concrets. Les autres domaines tels que la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique ne sont pas abordés.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Groupe MyMobility a mis en œuvre des initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l'impact environnemental, notamment en 2019 et 2020. Cependant, les informations fournies ne permettent pas de constater des actions spécifiques et concrètes de réduction d'émissions ou de neutralité carbone. Les actions mentionnées sont principalement liées à l'amélioration de la mobilité des personnes à mobilité réduite, sans liens directs avec la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Groupe MyMobility n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Groupe MyMobility n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe MyMobility n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe MyMobility met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'inclusion et de la diversité. La société a développé des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, tels que le partenariat pour l'inclusion et la promotion de la diversité. Elle propose également des services de transport adaptés aux élèves et enfants porteurs d'un handicap. De plus, l'entreprise publie régulièrement les résultats de l'index de l'égalité professionnelle et a obtenu des certifications telles que Cap'Handéo. Elle organise également des journées de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Groupe MyMobility a publié les résultats de l’index de l’égalité professionnelle pour promouvoir la transparence. L'entreprise a également organisé une journée de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, DuoDay, en 2022. En 2023, Groupe MyMobility a signé la Charte de la diversité pour promouvoir l'inclusion et la diversité dans l'entreprise. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion.

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