A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

SeaBird montre une forte implication dans la transition écologique et sociale. L'entreprise propose des offres d'accompagnement pour les acteurs du secteur financier et a défini une politique de durabilité. Elle a obtenu des certifications internationales et mis en place un modèle de gouvernance responsable. SeaBird favorise également la transition socialement juste en aidant les jeunes diplômés et en promouvant l'intelligence collective. Elle a également entamé des démarches pour aborder la question de la neutralité carbone et a pris en compte le bien-être de ses collaborateurs. Cependant, il reste encore des efforts à fournir pour renforcer son engagement en faveur de l'économie circulaire. Globalement, SeaBird démontre une réelle volonté de placer les considérations environnementales et sociales au cœur de ses investissements et de ses pratiques. L'entreprise peut poursuivre sur cette voie et amplifier ses initiatives pour avoir un impact positive plus important.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La société SeaBird a entamé des démarches internes pour aborder la question de la neutralité carbone. Elle a mené une analyse de ses principaux risques liés à l'activité, ce qui lui a permis de mieux comprendre les défis climatiques auxquels elle est confrontée. Une politique de durabilité a également été définie, traduisant une volonté de réduire son impact environnemental. De plus, l'entreprise a intégré le changement climatique dans ses modèles internes, ce qui facilite une prise en compte plus systématique de ces enjeux dans ses processus de décision. Ces initiatives constituent des premiers pas significatifs vers une meilleure gestion de son empreinte carbone, mais il semble qu'il reste encore des efforts à fournir pour parvenir à une véritable neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

La société SeaBird a engagé des initiatives pour intégrer la biodiversité et la gestion des ressources naturelles dans son fonctionnement. Elle a investi pour la biodiversité et a mené une analyse des principaux risques liés à son activité, permettant ainsi de mieux identifier les domaines d'amélioration. Une politique de durabilité a été définie, démontrant sa volonté de gérer ses impacts environnementaux. De plus, des recommandations ont été élaborées pour aligner les évaluations sur les principes ESG, garantissant une approche plus responsable. Enfin, le développement d'un écosystème d'innovation et de recherche pour la transition écologique et sociale montre son engagement à long terme en faveur de la protection de la biodiversité et des ressources naturelles. Ces actions démontrent une prise de conscience et des efforts pour une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'entreprise SeaBird a entamé une démarche vers l'économie circulaire, même si elle en est encore aux premiers pas. Elle évoque la thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de s'engager dans cette voie. Cependant, les initiatives concrètes sont encore peu nombreuses et il semble que l'entreprise n'a pas encore mis en place des mesures significatives pour réduire son impact environnemental et promouvoir une économie plus circulaire. Il est donc nécessaire pour SeaBird de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour passer de la parole aux actes et intégrer réellement les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses opérations.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

La société SeaBird affiche une forte implication dans la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Elle propose diverses offres d'accompagnement à la transition écologique et sociale des acteurs du secteur financier, ainsi que des analyses de la maturité des assureurs en matière de pilotage extra-financier. La société a également défini une politique de durabilité et développé de nouvelles offres pour investir dans la biodiversité et la finance durable. Elle a obtenu des certifications internationales, telles que le label B-Corp, et a mis en place un modèle de gouvernance responsable. SeaBird compte également un actionnaire représentant l'intérêt général et a créé une direction de l'Engagement pour piloter la mise en œuvre des actions. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de la part de l'entreprise de placer les considérations environnementales et sociales au cœur de ses investissements et de ses pratiques.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La société SeaBird a mis en place diverses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. Elle a élaboré des programmes pour aider les jeunes diplômés issus de la diversité sociale, territoriale ou culturelle à accéder à un premier emploi. La société a également mis en place un programme de mécénat de compétences et permet à ses salariés de devenir actionnaires. Internement, elle favorise l'intelligence collective, la prise de conscience des enjeux sociaux et environnementaux et développe une culture d'entraide. La société a également défini une politique de durabilité et pris en compte le bien-être physique et mental de ses collaborateurs. Un comité de mission a été nommé pour éclairer les dirigeants sur les impacts sociaux et environnementaux des décisions. Tout cela témoigne d'une volonté de créer un environnement de travail inclusif et responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La gouvernance de SeaBird est caractérisée par une forte implication dans la transition écologique et sociale. L'entreprise a mis en place une politique de durabilité et a développé des offres d'accompagnement à la transition écologique et sociale pour ses clients. Un comité de mission a été créé pour éclairer le Président et le comité stratégique sur les impacts sociaux et environnementaux des choix pris. La société a également adopté un modèle de gouvernance responsable et a obtenu une certification internationale B-Corp. Des indicateurs de performance extra-financiers ont été mis en place pour évaluer les risques sociaux et environnementaux. SeaBird s'engage à accompagner la transition écologique et sociale des acteurs financiers et à partager la création de valeur de manière équitable et responsable. Un écosystème d'innovation et de recherche est également en place pour soutenir cette démarche.

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