Schoolab

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.

Schoolab a adopté une approche responsable en intégrant des principes d'économie circulaire et en s'engageant en tant qu'entreprise à mission. L'entreprise a réalisé des progrès mesurables dans la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que dans la réduction des déchets. Elle a également mis en place une gouvernance responsable de la transition en désignant un responsable référent, en publiant des rapports périodiques et en créant un comité de mission. Schoolab a également engagé des actions concrètes pour assurer la prise en compte du facteur humain dans le cadre de la transition socialement juste, notamment en formant ses collaborateurs, en diversifiant son équipe et en mettant en place un comité éthique. L'entreprise a également réalloué ses investissements et ses ressources financières dans le cadre de sa transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Schoolab a adopté une approche socialement juste en intégrant des principes d'économie circulaire et en s'engageant en tant qu'entreprise à mission. Bien qu'ils aient réalisé des progrès mesurables, il n'y a pas d'informations spécifiques sur les actions concrètes pour réduire les émissions de GES dans le cadre de la transition vers la neutralité carbone.

+ apporte une solution sur cet axe :

Schoolab propose des solutions pour aider ses clients à réduire leur impact carbone, notamment en construisant un outil de pilotage de l'impact carbone d'un système de livraison et en analysant l'ensemble d'une chaîne de valeur pour comprendre comment améliorer l'impact carbone d'un transporteur. De plus, Schoolab a mené plus de 50 missions pour construire un système alimentaire durable et désirable, ce qui inclut des actions pour réduire les émissions de carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

Schoolab a engagé des actions concrètes pour minimiser son empreinte écologique et a obtenu des résultats mesurables dans le cadre de sa transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Ils ont identifié les principales étapes à franchir et ont défini un calendrier précis pour mettre en œuvre cette transition.

+ apporte une solution sur cet axe :

Schoolab propose plusieurs solutions pour aider ses clients à accélérer leur transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Ils ont lancé des verticales à fort impact pour la planète, dont People & Food Deplastify, qui vise à trouver des alternatives d'emballage, réduire les déchets plastiques, et améliorer la traçabilité des déchets pour un recyclage plus efficace. Ils ont également développé des projets à impact positif pour accroître la durabilité sur les marchés existants et accéder à de nouveaux marchés. De plus, Schoolab s'engage pour une innovation responsable et a développé une méthodologie qui prend en compte les besoins de la planète. Ils ont également mis en place une politique interne alignée avec leur mission.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

Schoolab a engagé des actions concrètes pour réduire les déchets et a obtenu des résultats mesurables dans le cadre de sa transition vers l'économie circulaire. Ils ont identifié les principales étapes à franchir pour réaliser cette transition et ont défini un calendrier précis et un plan d'action pour la mettre en œuvre.

+ apporte une solution sur cet axe :

Schoolab propose plusieurs solutions pour aider ses clients à accélérer leur transition vers l'économie circulaire. Ces solutions incluent des programmes de formation, des ateliers, des rencontres avec des experts et des partenariats avec des entreprises. Schoolab met l'accent sur l'importance de l'économie circulaire dans le processus de conception et a ajouté les 7 principes de l'économie circulaire dans sa méthodologie. De plus, Schoolab propose des solutions pour aider les entreprises à réduire leur impact plastique et à trouver des alternatives d'emballage durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Schoolab a engagé des actions concrètes pour réallouer ses investissements et ses ressources financières dans le cadre de sa transition vers la finance éthique et les investissements durables. L'entreprise a adopté une raison d'être et des objectifs statutaires alignés avec sa vision de l'innovation responsable et de l'impact positif. Elle a également lancé des programmes et des initiatives pour soutenir l'économie circulaire, l'entrepreneuriat à impact et la collaboration entre les acteurs de la société.

Gouvernance responsable de la transition

gouvernance modèle

Schoolab a mis en place une gouvernance responsable de la transition en désignant un responsable référent, en publiant des rapports périodiques et en créant un comité de mission. L'entreprise a également rejoint des collectifs engagés en faveur de la transition vers une économie durable et a mis en place une politique d'achats responsables.

Transition socialement juste

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

Schoolab a engagé des actions concrètes pour assurer la prise en compte du facteur humain dans le cadre de la transition socialement juste, notamment en formant ses collaborateurs, en diversifiant son équipe et en mettant en place un comité éthique. L'entreprise a également obtenu des résultats mesurables dans ce domaine, tels que le lancement de programmes étudiants sur le plastique et l'inclusion, le développement de projets associatifs et la contribution au développement vertueux des territoires.

+ apporte une solution sur cet axe :

Schoolab propose une solution opérationnelle qui permet à ses clients d'accélérer leur transition socialement juste en co-construisant avec eux un futur plus inclusif, en plaçant le design et l'altérité au cœur de leurs projets et de leurs méthodes d'innovation. Ils réinventent leurs méthodes et expériences d'apprentissages de manière plus inclusives, et prennent en considération la diversité des profils dans les projets qu'ils mènent avec leurs clients, générant ainsi des propositions de valeurs uniques et faisant naître des projets socialement vertueux.

Sources : theschoolab.com (voir le détail)

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