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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe SATEC montre une forte implication dans la transition socialement juste. L'entreprise promeut la diversité et l'égalité femmes-hommes. Elle propose des formations pour sensibiliser les salariés au changement climatique. Le groupe favorise l'insertion professionnelle et la solidarité. Il offre des avantages tels que le télétravail et des consultations médicales à distance.
La gouvernance de l'entreprise est responsable. Un rapport RSE est publié régulièrement. La société a obtenu des certifications de qualité de travail.
Groupe SATEC réduit son empreinte carbone. Il encourage les pratiques durables. L'entreprise maîtrise sa consommation énergétique. Elle favorise l'adoption de véhicules électriques ou hybrides.
Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Cependant, le groupe met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire et la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Groupe SATEC a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société propose des formations sur le changement climatique et l'éco-conduite à ses salariés, et encourage l'adoption de pratiques durables. Elle a également mis en place un accord de télétravail et incite à l'achat de véhicules électriques ou hybrides. De plus, le groupe maîtrise sa consommation énergétique et propose des formations pour limiter l'emprunte numérique. Ces actions montrent une volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques plus durables.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Groupe SATEC a mis en place des initiatives pour promouvoir la gestion durable des ressources naturelles. La société favorise les achats locaux pour réduire son impact environnemental et a mis en place un approvisionnement en circuits courts pour son RIE, avec près de 90% des produits provenant de ces circuits et respectant la saisonnalité. Ces actions visent à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise et à promouvoir une gestion plus durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Groupe SATEC met en place plusieurs initiatives pour favoriser l'économie circulaire, notamment des achats en local, un approvisionnement en circuits courts pour près de 90% de ses besoins, ainsi que des actions de recyclage des piles, néons et marc de café. La société a également supprimé les gobelets à usage unique et remplacé par des tasses individuelles. De plus, Groupe SATEC a mis en place des démarches éco-responsables pour réduire sa consommation de papier et son impact environnemental.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe SATEC s'engage dans des initiatives de collecte de jouets solidaire et de partenariat avec des associations caritatives, telles que Rejoué et Change Please, pour donner une seconde vie aux jouets. L'entreprise participe également à des événements de collecte de fonds, comme les Foulées de l'Assurance 2021, pour soutenir des associations comme ADICARE. Ces actions démontrent une volonté de contribuer à des causes sociales et environnementales.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe SATEC a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société publie régulièrement des indicateurs de diversité et d'égalité femmes-hommes, et a obtenu des certifications de qualité de travail et de Great Place To Work. Elle propose également des formations pour sensibiliser les salariés au changement climatique et à l'éco-conduite. De plus, l'entreprise favorise l'insertion professionnelle, l'intégration des salariés et la solidarité à travers des partenariats avec des associations et des événements sportifs. Elle offre également des avantages tels que le télétravail, des consultations médicales à distance et des cours de sport internes.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Groupe SATEC a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication d'un rapport RSE, la mesure de l'égalité femmes-hommes, l'obtention de labels de qualité de travail et la certification Great Place To Work. La société a également formaé ses collaborateurs sur le changement climatique et a développé une politique RSE. De plus, elle a établi une déclaration de mission et de valeurs, publié un rapport de conformité et offert une solution de téléconsultation médicale à ses salariés. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale.

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