B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe Stihlé met en place des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle et le recrutement durable. L'entreprise propose un environnement de travail propice au développement des talents et à la responsabilité de ses collaborateurs. Des formations et accompagnements sont proposés pour promouvoir la diversité et l'égalité des chances. La société développe des produits écoresponsables en partenariat avec des fournisseurs certifiés PEFC. Elle offre des services de rénovation énergétique pour les bâtiments et un entretien annuel de la chaudière pour réduire l'impact environnemental et la consommation d'énergie. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas clairement sur la transition vers l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Groupe Stihlé propose plusieurs initiatives en faveur de la neutralité carbone. La société développe des produits écoresponsables en partenariat avec des fournisseurs certifiés PEFC. Elle offre également des services de rénovation énergétique pour les bâtiments et un entretien annuel de la chaudière pour réduire l'impact environnemental et la consommation d'énergie. Ces actions visent à réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental des bâtiments.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Groupe Stihlé développe des produits écoresponsables en partenariat avec des fournisseurs certifiés PEFC, contribuant ainsi à une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Cette démarche concrète traduit une prise en compte de l'environnement dans l'élaboration de son offre.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Groupe Stihlé n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe Stihlé n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Groupe Stihlé met en place des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle et le recrutement durable, ainsi que l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle. L'entreprise propose également un environnement de travail propice au développement des talents et à la responsabilité de ses collaborateurs. Des formations et accompagnements sont également proposés pour promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de l'entreprise, notamment depuis 2020.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Groupe Stihlé n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

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