A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe Umane présente des initiatives positives pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et pour la protection de la biodiversité. L'entreprise propose des prestations pour l'inclusion et développe des initiatives pour faciliter l'accès aux soins. Elle met également en place des actions pour préserver la biodiversité, comme la plantation d'arbres et la création de micro-forêts. La gouvernance de l'entreprise est responsable, avec une stratégie RSE et des engagements pour promouvoir l'autonomie et l'inclusion sociale. Groupe Umane soutient des projets associatifs et participe au débat public. Cependant, l'entreprise n'a pas d'actions spécifiques pour atteindre la neutralité carbone. Elle présente des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, comme le prêt de vaisselle réutilisable et le compostage. Les actions de Groupe Umane pour la finance éthique et les investissements durables sont également positives, avec des initiatives de mécénat et de don. Globalement, Groupe Umane présente des initiatives intéressantes pour le développement durable et l'inclusion sociale.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Groupe Umane a mis en place une stratégie RSE pour réduire son impact environnemental, mais aucune action spécifique liée à la neutralité carbone n'a été communiquée. Les initiatives présentées sont principalement axées sur le développement de solutions numériques et l'amélioration des processus internes, sans mention explicite de mesures pour réduire les émissions de carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Groupe Umane met en place diverses initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. Le groupe agit pour réduire son impact environnemental grâce à des actions telles que la plantation d'arbres et d'arbustes, la création de micro-forêts et de jardins potagers. Il développe également des dispositifs pour favoriser les produits en vrac, réduire les nuisances de l'éclairage artificiel et minimiser le gaspillage alimentaire. Ces initiatives démontrent l'engagement du groupe en faveur de la protection de la biodiversité et de la gestion responsable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Groupe Umane met en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment le déploiement d'un service de prêt de vaisselle réutilisable pour réduire les déchets et promouvoir une consommation plus responsable. L'entreprise a également mis en œuvre un projet de compostage dans une résidence pour réduire le gaspillage alimentaire et optimiser la gestion des déchets. Ces actions témoignent de l'engagement de Groupe Umane à promouvoir une économie plus circulaire et responsable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Groupe Umane s'engage dans des initiatives de financement pour soutenir des projets innovants et sociaux. La société propose un dispositif de mécénat, un système de don et organise des collectes pour récolter des fonds. Elle participe également à des événements pour promouvoir l'innovation sociale, tels qu'un jury de prix pour l'innovation sociale. De plus, Groupe Umane publie les comptes du fonds de dotation Handi'dot, ce qui montre une certaine transparence dans ses actions de financement.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Groupe Umane propose des prestations pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés, la formation professionnelle et l'apprentissage. L'entreprise développe également des initiatives pour faciliter l'accès aux soins, la réhabilitation de locaux pour les personnes handicapées et la création d'habitats inclusifs. Des engagements à moyen terme sont prévus pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail et développer des dispositifs d'habitats inclusifs. La démarche de recherche et de développement est également en cours de développement.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Groupe Umane a mis en place une stratégie RSE et a formé des professionnels du médicosocial à la participation des personnes accompagnées. L'entreprise a également lancé des appels à projets innovants pour promouvoir l'autonomie et l'inclusion sociale, et a présenté sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elle participe au débat public et tient ses engagements. Groupe Umane soutient également des projets associatifs à travers des dons, des collectes et des mécénats.

Sources : groupe-umane.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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