A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Groupe VITAMINE T met en place des initiatives positives pour l'insertion sociale et professionnelle. L'entreprise propose des formations qualifiantes et des offres d'emploi stables. Elle accompagne des personnes en difficulté et promeut un environnement de travail positif. Des rapports sont publiés pour suivre l'impact social de ces actions. L'entreprise a également défini des objectifs pour préserver la planète et réduire son empreinte carbone. Elle met en place des initiatives pour l'économie circulaire, la valorisation de déchets et la production de produits bio. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise bénéficie de financements publics pour des actions de formation professionnelle. Elle prévoit de renforcer son accompagnement des cadres et dirigeants et de promouvoir des pratiques économiques durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Groupe VITAMINE T a entrepris plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a défini des objectifs pour préserver la planète, réduit son empreinte carbone et a lancé un projet de décarbonation de ses processus. Elle a également mis en place des solutions pour promouvoir la mobilité durable et a formé ses chauffeurs à l'éco-conduite. Des actions visant à minimiser l'impact environnemental ont également été mises en œuvre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Groupe VITAMINE T met en place des initiatives pour préserver les ressources naturelles, notamment en promouvant l'alimentation saine et durable, le maraîchage biologique et la production alimentaire locale. L'entreprise recycle des produits pour préserver les ressources et prévoit de développer des services dans l'économie circulaire. Ces actions visent à promouvoir des pratiques économiques durables et à préserver l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Groupe VITAMINE T met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la réparation et le reconditionnement de produits, la création d'un magasin pour vendre des articles invendus à prix réduits, ainsi que la valorisation de déchets alimentaires. L'entreprise propose également des services d'accompagnement pour personnes en difficulté et mise en place d'actions pour réduire son empreinte carbone et minimiser son impact environnemental. Des actions pour la durabilité et des activités économiques durables sont également prévues, notamment la production de produits bio et la réduction de l'impact environnemental.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Groupe VITAMINE T met en place des initiatives dans le domaine des investissements durables, notamment através de la relocalisation industrielle dans le secteur de la confection et de la découpe textile. Le groupe déploie également des agents pour des événements et la gestion de flux pour des clients importants. En outre, il bénéficie de financements publics, tels que le programme national FSE+, pour des actions de formation professionnelle, notamment dans les domaines de l'électroménager et de l'informatique.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Groupe VITAMINE T met en place des initiatives pour l'insertion sociale et professionnelle, notamment en proposant des formations qualifiantes, un accompagnement personnalisé vers l'emploi et des offres d'emploi stables pour les séniors. L'entreprise accompagne également des personnes en difficulté, des jeunes décrocheurs et des allocataires du RSA. Des rapports sont publiés pour suivre l'impact social de ces actions. À l'avenir, l'entreprise prévoit de renforcer son accompagnement des cadres et dirigeants, de promouvoir un environnement de travail positif et d'attirer de nouveaux talents. Un index égalité femmes-hommes sera également publié.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Groupe VITAMINE T a mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises et publie régulièrement des rapports sur son impact social et son activité. La société a défini des objectifs pour l'inclusion et la préservation de la planète, ainsi qu'une politique Qualité, Sécurité et Environnement. Elle a également engagé une gouvernance responsable de la transition et promeut un management de proximité et collaboratif. Des projets futurs incluent la structuration des processus RH et le développement de la citoyenneté.

Sources : groupevitaminet.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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