Groupe Y
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Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le cabinet se spécialise principalement dans l'expertise-comptable, offrant des services de comptabilité, d'audit et de conseil aux entreprises. Il accompagne ses clients dans la gestion de la comptabilité et des obligations fiscales, tout en fournissant des conseils stratégiques pour optimiser leur performance financière.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Groupe Y se distingue par ses initiatives en faveur de la transition verte. L'entreprise a mis en place des politiques de gouvernance responsable et des initiatives pour réduire son impact environnemental. Elle a également développé des programmes de formation et d'insertion professionnelle, valorisant ainsi le capital humain. Des actions concrètes ont été menées pour limiter les consommations d'énergie, protéger la biodiversité et promouvoir l'économie circulaire. L'entreprise soutient également des projets associatifs et réalise des dons à des associations. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise propose des services d'expertise-comptable, de gestion de la paie et du social. Elle a développé des compétences et des offres commerciales en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Globalement, Groupe Y seems à être engagée en faveur du développement durable et de la Responsabilité Sociétale et Environnementale.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Groupe Y a mis en place des initiatives visant à réduire son impact environnemental, notamment en limitant les consommations d'énergie et les déplacements. Les actions entreprises incluent la réduction des consommations d'énergie, la lutte contre le changement climatique et la réduction de la consommation de papier. Ces initiatives ont été mises en œuvre entre 2020 et 2022, et visent à limiter l'impact environnemental de l'entreprise. Groupe Y semble avoir pris des mesures concrètes pour réduire son empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Groupe Y a mis en place plusieurs initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société a planté des arbres, protégé la biodiversité et sensibilisé ses collaborateurs à la préservation de l'environnement. Des actions de solidarité et de sensibilisation aux enjeux environnementaux ont également été mises en place. De plus, Groupe Y a implanté des processus internes pour le recyclage des déchets et la protection de la biodiversité. La société soutient également des projets associatifs pour protéger l'environnement.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
Groupe Y a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société répare et réemploie des produits, dématérialise les factures et recycle les déchets. Elle a également limité ses consommations d'énergie et ses déplacements, et a mis en place un programme de recyclage des déchets. De plus, Groupe Y réduit sa consommation de papier et protège la biodiversité en plantant des arbres et en réduisant les déchets. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Groupe Y met en place des initiatives de financement pour soutenir des projets associatifs et favoriser l'intérêt général. La société organise des événements de solidarité et de sensibilisation, notamment aux enjeux du handicap. Elle réalise également des dons à des associations, comme l'association Les P'tits doudous fontenaisiens, et se met au service des autres. Ces actions ont été menées en 2021 et 2022, et visent à soutenir des projets ayant un impact positif sur la société.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Groupe Y met en place diverses initiatives dans le domaine social, notamment en matière de formation et d'insertion professionnelle, de développement des compétences et de qualité de vie au travail. L'entreprise propose des formations pour les étudiants, les entreprises et les clients, et a mis en place des programmes de recrutement et de partenariat avec les écoles. Elle se concentre également sur la valorisation du capital humain, la lutte contre les comportements discriminants et la promotion de l'égalité des chances. Des actions concrètes ont été menées, telles que l'augmentation des rémunérations pour tenir compte de l'inflation et le développement de compétences.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Groupe Y a mis en place plusieurs initiatives liées à la Gouvernance Responsable. La société a développé des missions et compétences liées à la RSE, des offres commerciales de conseil en RSE et des formations pour les entreprises. Elle publie des rapports RSE et a défini des processus internes pour le contrôle qualité, la sécurité des données, la gestion de l'indépendance et la gestion des inspections internes. Une politique RSE et une charte ESG ont également été mises en place. De plus, l'entreprise s'est engagée en faveur du développement durable et de la Responsabilité Sociétale et Environnementale.
Sources : groupey.fr (voir le détail)
- https://www.groupey.fr/2020/01/23/formation-rse-ses-enjeux-et-ses-opportunites/
- https://www.groupey.fr/2020/01/21/rse-et-strategie-dentreprise-ne-feront-un-jour-quun/
- https://www.groupey.fr/conseil-et-gestion/
- https://www.groupey.fr/wp-content/uploads/2022/01/rapport-transparence-2021.pdf
- https://www.groupey.fr/wp-content/uploads/2024/01/rapport-transparence-2022-2023-Nexia-web.pdf
- https://www.groupey.fr/tag/developpement-durable/
- https://www.groupey.fr/tag/don/
- https://www.groupey.fr/audit/
- https://www.groupey.fr/2020/01/06/engagement-groupe-y-et-developpement-durable/
- https://www.groupey.fr/2019/12/05/rse-les-entreprises-se-mettent-au-vert/
- https://www.groupey.fr/cabinet-expertise-comptable/
- https://www.groupey.fr/2022/03/15/formation-entreprise-a-mission-enjeux-et-mise-en-oeuvre/
- https://www.groupey.fr/wp-content/uploads/2023/01/rapport-transparence-2021-2022-Groupe-Y-Nexia.pdf
- https://www.groupey.fr/tag/rse/
- https://www.groupey.fr/wp-content/uploads/2023/08/Rapport-RSE-2022-Y.pdf
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