GYS France
gys.fr
Mécanique
Fabrication et distribution d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et d'équipements pour la réparation carrosserie. L'entreprise propose également des services de certification et de tests pour ses produits.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
GYS France fait preuve d'engagement en faveur de la transition verte. L'entreprise a publié un rapport sur son empreinte carbone et s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Elle a également obtenu une certification environnementale et développé un système de management intégré pour améliorer la qualité, la sécurité et l'environnement. GYS France publie des rapports sur la durabilité et la responsabilité sociétale pour améliorer la transparence. L'entreprise s'engage à respecter les droits de l'homme, à lutter contre la discrimination et le harcèlement, ainsi qu'à promouvoir l'intégrité via une politique éthique. Elle vise également à atteindre un indice d'égalité des genres élevé. Cependant, les informations disponibles sont limitées sur les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise en matière d'économie circulaire, de biodiversité et de ressources naturelles. De même, il n'y a pas d'informations sur la transition vers la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
GYS France a publié un rapport sur son empreinte carbone en 2022 et s'est engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. La société a obtenu une certification environnementale ISO 14001:2015 en 2023 et a déclaré sa conformité à la réglementation RoHS en 2022. GYS France a également développé un système de management intégré pour améliorer la qualité, la sécurité et l'environnement en 2022, et se conforme aux réglementations environnementales pour réduire son impact sur l'environnement. Des rapports sur la durabilité et la responsabilité sociétale sont publiés pour améliorer la transparence.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
GYS France (Siège) évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les informations publiques disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques mises en œuvre par l'entreprise pour préserver la biodiversité et gérer de manière durable les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
GYS France aborde la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur cet axe. L'évocation de cette thématique dans ses communications montre une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire, mais les actions spécifiques et leurs impacts ne sont pas explicités.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que GYS France n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
GYS France publie un rapport sur l'indice d'égalité des genres, visant à atteindre un indice d'au moins 85 points dans les trois ans. L'entreprise s'engage également à respecter les droits de l'homme et à lutter contre la discrimination et le harcèlement, démontrant ainsi son implication en faveur de l'égalité et du respect des droits humains au sein de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
GYS France publie des rapports sur la durabilité et la responsabilité sociétale pour améliorer la transparence, notamment un rapport sur son empreinte carbone en 2022. La société s'engage à respecter les droits de l'homme, à lutter contre la discrimination et le harcèlement, ainsi qu'à promouvoir l'intégrité via une politique éthique mise en place en 2022 pour lutter contre la corruption. Ces initiatives démontrent les efforts de l'entreprise pour une gouvernance responsable.
Sources : gys.fr (voir le détail)
- https://www.gys.fr/pdf/durabilite/REACH%20RoHS_en.pdf
- https://www.gys.fr/pdf/rse/Ethique_en.pdf
- https://www.gys.fr/spip.php?page=durabilite&id_rubrique=143&lang=fr
- https://www.gys.fr/pdf/durabilite/IEP_en.pdf
- https://www.gys.fr/pdf/durabilite/QSE_en.pdf
- https://www.gys.fr/pdf/rse/Droits_de_Homme_en.pdf
- https://www.gys.fr/pdf/certifications/TUV_2022-2.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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