B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Happytal a mis en place plusieurs politiques et démarches pour promouvoir la gouvernance responsable. La société a créé une politique pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs et réduire son impact environnemental. Elle a également défini des politiques pour favoriser l'égalité professionnelle, la diversité et le développement durable. Un baromètre trimestriel est utilisé pour mesurer la satisfaction des équipes et construire des plans d'actions pour répondre aux problématiques identifiées. L'entreprise a pris des mesures pour minimiser son impact environnemental et contribuer à sa transition vers la neutralité carbone. Cependant, certaines thématiques comme la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être abordées explicitement par l'entreprise. De plus, les informations disponibles ne permettent pas de décrire précisément les initiatives concrètes mises en place pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La principale activité de Happytal n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Happytal a pris des mesures pour minimiser son impact environnemental dans le cadre de son processus interne, ainsi que d'autres initiatives non détaillées ici, contribuant à sa transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Happytal évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire précisément les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Happytal n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Happytal n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Happytal a mis en place une politique d'entreprise pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs et réduire son impact environnemental. La société définit également une politique pour favoriser l'égalité professionnelle et la diversité. Pour mesurer la satisfaction de ses équipes, Happytal utilise un baromètre trimestriel qui permet de construire des plans d'actions pour répondre aux problématiques identifiées. Ces initiatives visent à promouvoir un environnement de travail équitable et favorable au bien-être des collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Happytal a mis en place plusieurs politiques et démarches pour promouvoir la gouvernance responsable. La société a créé une politique pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs et réduire son impact environnemental. Elle a également défini des politiques pour favoriser l'égalité professionnelle, la diversité et le développement durable. En outre, Happytal s'est engagée à adopter une croissance responsable et a défini une démarche RSE pour atteindre ses objectifs. Ces initiatives visent à intégrer les principes de responsabilité sociale et environnementale dans ses opérations.

Sources : happytal.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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