Helpline

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Informatique, logiciels et télécoms

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Helpline met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des outils de calcul et en lançant des offres pour réduire l'empreinte écologique des équipements informatiques.
La société a également publié un bilan carbone et pris des engagements pour réduire ses émissions de CO2.
Des processus internes ont été mis en place pour réduire la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.
Helpline propose des offres pour augmenter la durée de vie des équipements IT et réduire leur empreinte écologique.
La société favorise les partenariats durables avec ses fournisseurs et a mis en place une Recyclerie Digitale pour promouvoir la responsabilité environnementale.
Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Malgré cela, Helpline participe à des initiatives solidaires à travers des investissements et des donations à des associations et des organisations non gouvernementales.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Helpline a mis en place diverses initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des outils de calcul de l'empreinte carbone, en lançant des offres pour réduire l'empreinte écologique des équipements informatiques et en engageant une démarche de sobriété énergétique. L'entreprise a également publié un bilan carbone et a pris des engagements pour réduire ses émissions de CO2 et améliorer la qualité de vie au travail. Des processus internes ont été mis en place pour réduire la consommation d'énergie et l'empreinte carbone, avec des objectifs de réduction à moyen terme.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Helpline met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en réduisant les déchets, les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d'énergie et la pollution. La société a également mis en place une politique de radioprotection pour les collaborateurs travaillant dans des installations nucléaires ou détentrices de sources radioactives. En outre, elle soutient une association caritative pour l'environnement, démontrant ainsi son engagement en faveur de la protection de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Helpline propose des offres pour augmenter la durée de vie des équipements IT et réduire leur empreinte écologique, notamment via son offre Green IT qui permet de reconditionner 75% des postes pris en charge. La société propose également des services de réutilisation d'équipements informatiques. Helpline favorise les partenariats durables avec ses fournisseurs et a mis en place une Recyclerie Digitale pour promouvoir la responsabilité environnementale. Des groupements d'entreprises ont également été mis en place pour améliorer les relations avec les partenaires.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Helpline participe à des initiatives solidaires à travers des investissements et des donations à des associations et des organisations non gouvernementales. Les actions menées incluent le soutien à des projets de construction de maisons solidaires, l'insertion professionnelle, l'aide aux personnes âgées, aux enfants défavorisés et aux adultes en situation de handicap. La société a également soutenu des initiatives environnementales et caritatives, notamment après des catastrophes naturelles. Les montants investis sont significatifs, avec plus de 35 000€ donnés à des associations pour soutenir des initiatives solidaires.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Helpline met en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. La société a obtenu des certifications pour soutenir l'inclusion des personnes en situation de handicap et favoriser la diversité. Elle a également développé des politiques et des processus internes pour promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion des femmes dans les métiers du numérique et le recrutement inclusif. Des actions concrètes ont été mises en place, comme l'organisation de portes ouvertes pour l'inclusion des femmes dans les métiers du numérique et le déploiement d'une démarche de sous-traitance avec des entreprises du Secteur du Travail Protégé et Adapté.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Helpline a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, telles que l'obtention de certifications (ECOVADIS, ISO 27001, etc.) et de labels, ainsi que la définition de politiques qualité, RSE, d'achat responsable, de diversité et d'inclusion. La société a également créé un comité RSE et un comité développement durable, et a défini une stratégie RSE. Des rapports de responsabilité sociétale des entreprises ont été publiés en 2023 et 2024. De plus, Helpline a développé des dispositifs de recrutement pour l'égalité des chances et propose des contrats de sous-traitance pour les personnes en situation de handicap.

Sources : helpline.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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Score computed on 2025-05-09