Heppner

heppner-group.com

Logistique et transport

Créateur de solutions de transport & de logistique. Nos réseaux de transport terrestre relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Nous organisons également le transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Heppner met en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. La société développe une flotte de véhicules électriques ou hybrides et propose des offres de transport sobres en carbone. Elle promeut également des pratiques responsables auprès de ses conducteurs et acheteurs. Heppner publie des rapports RSE pour rendre compte de ses actions. La société se distingue également par sa gouvernance responsable, avec des politiques et des processus internes pour promouvoir le développement durable. Elle obtient des certifications et labels, tels que le label Great Place To Work. Heppner prend également des mesures pour améliorer la qualité de vie au travail et favorise les achats locaux et durables. La société contribue à la protection de l'environnement et à l'impulsion d'un impact positif sur la société. Enfin, Heppner s'engage en faveur d'une approche financière responsable et solidaire, avec des soutiens financiers à des associations et des projets solidaires.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Heppner met en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société développe une flotte de véhicules électriques ou hybrides et propose des offres de transport sobre en carbone. Elle a également mis en place des solutions de transport piggyback et des carburants durables pour l'aviation. Des formations sont dispensées aux conducteurs et acheteurs sur les pratiques responsables et l'éco-conduite. Heppner vise à réduire les émissions de CO2 et prévoit de déployer des véhicules électriques et des solutions de recharge. La société publie également des rapports RSE pour rendre compte de ses actions.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Heppner met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et promouvoir des pratiques responsables. La société adopte une charte des achats responsables, déploie un réseau de représentants RSE pour préserver la biodiversité et développe des actions en faveur de la biodiversité. Elle favorise également les achats locaux et durables, et fait de ses agences des réservoirs à biodiversité. Ces actions visent à contribuer à la protection de l'environnement et à impulser un impact positif sur la société.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Heppner favorise l'économie circulaire en promouvant des pratiques durables dans ses activités, développant des solutions de transport basses émissions et contribuant à la protection de la biodiversité. L'entreprise met en place des achats responsables et éthiques, développe des relations durables avec ses fournisseurs et des solutions de mobilité durable pour ses employés. Heppner a également mis en place des indicateurs pour mesurer et réduire son impact environnemental.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Heppner met en place des initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment à travers des soutiens financiers à des associations, des projets solidaires et des partenariats pour lutter contre la pauvreté. L'entreprise a également engagé des financements pour des projets de recherche et a conclu des partenariats avec des organisations comme Emmaüs Défi et l'association Magie à l'Hôpital. Ces actions démontrent l'engagement de Heppner en faveur d'une approche financière responsable et solidaire.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Heppner a mis en place diverses initiatives en faveur du développement social de ses collaborateurs. La société a obtenu des certifications et labels, tels que Great Place To Work, et a publié les résultats de ses enquêtes. Elle a également mis en place des processus internes pour améliorer la qualité de vie au travail, le bien-être et la formation de ses employés. Heppner a créé un environnement de travail favorable et a pris des mesures pour assurer la santé et la sécurité au travail. La société propose également des formations et des opportunités d'embauche pour les alternants.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Heppner met en place des politiques et des processus internes pour promouvoir une gouvernance responsable. La société a adopté une charte des achats responsables, définit et déploie une politique d'achat responsable, et forme ses acheteurs aux enjeux du développement durable. Elle déploie également un réseau de représentants RSE dans les régions et des référents RSE. Heppner publie des rapports RSE et obtient des certifications et labels, tels que le label Great Place To Work. Ces initiatives témoignent de son engagement en faveur d'une gouvernance responsable et de sa contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD).

Sources : heppner-group.com (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09