B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Hiflow a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, encourageant les chauffeurs à adopter des gestes simples pour réduire la consommation de carburant et les émissions polluantes. L'entreprise promeut également l'égalité et la diversité, avec une direction assurée par une femme et une réduction de l'écart de salaires entre hommes et femmes. Une politique de gestion des données personnelles a été mise en place pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives visibles pour la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Hiflow a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société encourage les chauffeurs à adopter des gestes simples pour réduire la consommation de carburant et les émissions polluantes. Elle a également engagé des pratiques durables et responsables, notamment en réduisant son empreinte carbone et en offrant des solutions de transport sur mesure pour une logistique automobile durable. Ces initiatives ont été mises en œuvre en 2020.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Hiflow n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Hiflow n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Hiflow n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Hiflow met en place des initiatives pour promouvoir l'égalité et la diversité au sein de l'entreprise. La direction de l'entreprise est assurée par une femme, Claire Cano-Houllier, qui a reçu un prix pour sa direction innovante. L'entreprise dispose d'une politique de gestion des données personnelles pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs. De plus, Hiflow réduit l'écart de salaires entre hommes et femmes, ce qui reflète sa volonté de promouvoir l'égalité salariale.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Hiflow a mis en place une politique de gestion des données personnelles en 2020 pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs, améliorant ainsi l'environnement de travail. Cette initiative contribue à une gestion responsable de l'entreprise.

Sources : hiflow.com, luckyloc.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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