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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Horoquartz s'engage à réduire son empreinte écologique et les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise a mis en place des actions concrètes, telles que l'utilisation d'ordinateurs éco-énergétiques et la distribution de gourdes et de tasses réutilisables. Elle a également évalué son empreinte environnementale et prévoit de mettre en place un plan d'actions pour améliorer l'efficacité énergétique. La société a obtenu des certifications et labels de responsabilité sociétale et environnementale, et a développé une politique de diversité et d'égalité. Elle mesure les résultats pour évaluer sa performance sociale et a définit un processus interne pour favoriser la transparence et la communication. Horoquartz a également mis en place des initiatives dans le domaine social, telles que le développement d'un outil de gestion des ressources humaines et la mise en place d'un accord de télétravail. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas certaines thématiques environnementales et financières, notamment la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Horoquartz s'engage à réduire son empreinte écologique et les émissions de gaz à effet de serre. La société a mis en place des actions concrètes, telles que l'utilisation d'ordinateurs Energy Star, la distribution de gourdes et de tasses réutilisables, et l'utilisation de papier écologique. Horoquartz a également évalué son empreinte environnementale et prévoit de mettre en place un plan d'actions pour améliorer l'efficacité énergétique d'ici 2024. Des formations en gestion des risques sont également proposées aux employés.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Horoquartz n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Horoquartz a mis en place des mesures pour réduire son impact environnemental, en utilisant des ordinateurs éco-énergétiques (Energy Star), en distribuant des gourdes et des tasses réutilisables, et en utilisant du papier écologique. Ces actions visent à promouvoir l'économie circulaire au sein de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Horoquartz n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Horoquartz a mis en place plusieurs initiatives dans le domaine social, notamment le développement d'un outil de gestion des ressources humaines, la mise en place d'un accord de télétravail et d'une formation des managers aux risques psychosociaux. L'entreprise a également implanté des postes aménagés pour les employés en situation d'arrêt de travail et a lancé une sensibilisation aux valeurs et objectifs de l'entreprise. Une charte de la diversité et un référent handicap ont été mis en place, ainsi qu'un système de gestion des formations en ligne. L'entreprise suit les résultats pour évaluer la performance sociale et favorise les trajectoires de carrière internes.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Horoquartz a obtenu des certifications et labels de responsabilité sociétale et environnementale, notamment la certification ECOVADIS. L'entreprise a adhéré au Pacte mondial des Nations Unies et a développé une politique de diversité et d'égalité, ainsi qu'une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale. Elle mesure les résultats pour évaluer sa performance sociale et a définit un processus interne pour favoriser la transparence et la communication. Horoquartz promeut les droits de l'homme, lutte contre la corruption et sensibilise ses collaborateurs aux valeurs et objectifs de l'entreprise.

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