
Human design Group
humandesign.group
Audit - Conseil
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ergonomie et facteurs humains, visant à optimiser l'efficience utilisateur et à accompagner les transformations technologiques dans divers secteurs industriels.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Human design Group a des atouts en terme de gouvernance responsable, avec des politiques internes pour assurer l'éthique en conception et la confidentialité des données. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour accompagner les transformations technologiques et numériques dans divers secteurs industriels. Elle a collaboré avec des entreprises comme le CNES et la SNCF pour améliorer la performance et le bien-être. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Il semblerait que l'entreprise n'a pas d'actions spécifiques de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone. De plus, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions entreprises par l'entreprise sur les aspects sociaux, la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Human design Group facilite les transformations dans le secteur de l'énergie en adoptant des stratégies et des solutions innovantes centrées sur l'humain. L'entreprise a participé à des missions pour améliorer la performance et le bien-être, notamment avec le CNES. Elle a également réalisé des certifications pour la SNCF et accompagne les transformations numériques dans le secteur de l'énergie. Cependant, les informations fournies ne permettent pas de déduire des actions spécifiques de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Human design Group n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Human design Group n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Human design Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Human design Group a mis en place des politiques internes pour assurer une gouvernance responsable. La société a défini une politique d'entreprise pour l'éthique en conception et a également établi une politique de confidentialité et de gestion des données pour garantir la sécurité et la confidentialité des données utilisateurs. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la responsabilité dans les processus internes de l'entreprise.
Sources : humandesign.group (voir le détail)
- https://humandesign.group/lethique-en-conception-un-engagement-incontournable-2/
- https://humandesign.group/bertin-ergonomie-realise-pour-la-sncf-la-certification-de-lergonomie-des-postes-de-conduite-nexteo-futurs-troncons-des-trains-autonomes/
- https://humandesign.group/mentions-legales/
- https://humandesign.group/en-mission-avec-le-cnes/
- https://humandesign.group/lethique-en-conception-un-engagement-incontournable/
- https://humandesign.group/energie/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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