Humans Matter
humansmatter.co
Intelligence artificielle et Big Data
L'entreprise se concentre sur le design cognitif pour améliorer la capacité d'agir des individus et des organisations, en utilisant des solutions innovantes et scientifiquement mesurées pour transformer les comportements dans divers secteurs.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Humans Matter montre des points forts en termes de gouvernance responsable, avec une politique d'achat responsable et de gestion des données et des informations. L'entreprise promeut également l'apprentissage et l'intelligence collective en interne. Des ateliers ont été organisés pour favoriser l'apprentissage et la sensibilisation aux enjeux climatiques. Elle a également mis en place des initiatives pour améliorer la transition socialement juste, telles que des approches d'apprentissage pour améliorer les interactions entre personnes et leur environnement. La société a développé une approche d'apprentissage pour promouvoir l'écologie humaine et a créé une théorie du changement pour mesurer l'impact environnemental. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour réduire ses émissions de carbone. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Humans Matter a élaboré un scénario en 5 phases pour sensibiliser les équipes Total aux enjeux climatiques. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour réduire ses émissions de carbone. Une politique de gestion des données et des informations a été mise en place en 2023, mais son lien direct avec la neutralité carbone n'est pas explicité.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Humans Matter a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a développé une approche d'apprentissage pour promouvoir l'écologie humaine et a créé une théorie du changement pour mesurer l'impact environnemental. Elle a également instauré une politique d'achat responsable et évalue régulièrement les impacts environnementaux pour préserver l'environnement et ses ressources. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental et social de la chaîne d'approvisionnement et à promouvoir l'écologie humaine.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Humans Matter a mis en place une politique de gestion des déchets électroniques et des matières dangereuses. Cette politique inclut des partenariats avec des entreprises spécialisées et une politique d'achat respectueuse de l'environnement. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Humans Matter n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Humans Matter a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la transition socialement juste. L'entreprise a développé des approches d'apprentissage pour améliorer les interactions entre personnes et leur environnement, ainsi que pour améliorer la capacité d'agir des individus et des organisations. Elle a également développé l'intelligence collective et a mis en place une politique de ressources humaines responsable, incluant des avantages sociaux et des formations pour ses collaborateurs. Des évaluations et formations pour développer les compétences de ses collaborateurs ont également été mises en place en 2022 et 2023.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Humans Matter a mis en place une gouvernance responsable en 2023, accompagnée d'une politique d'achat responsable et d'une politique de gestion des données et des informations. L'entreprise a également établi une théorie du changement pour mesurer l'impact environnemental et assure un suivi des impacts environnementaux. Elle promeut l'apprentissage et l'intelligence collective en interne, ainsi que la sensibilisation aux enjeux climatiques. Des ateliers ont été organisés en 2022 pour favoriser l'apprentissage. Une politique RSE a également été définie pour guider ses actions.
Sources : humansmatter.co (voir le détail)
- https://www.humansmatter.co/wp-content/uploads/MANIFESTE_AAA.pdf
- https://www.humansmatter.co/evenements/festival-de-lapprendre/
- https://www.humansmatter.co/realisations/total-carbon-quest/
- https://work.humansmatter.co/evaluer/
- https://www.humansmatter.co/wp-content/uploads/Politique-RSE-Humans-Matter-2023.pdf
- https://www.humansmatter.co/case-studies/carbon-quest/
- https://www.humansmatter.co/mentions-legales/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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