IAPR
iapr.fr
Santé
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de soutien psychologique et de conseil, avec un réseau de plus de 950 psychologues disponibles pour des interventions rapides et des consultations en face à face.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise IAPR propose des services de soutien psychologique et de conseil pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail. Elle intervient également lors de changements majeurs et propose des formations pour les comités de direction. IAPR dispose d'un réseau de psychologues pour des interventions rapides et des consultations en face à face. Elle publie également des ouvrages pour sensibiliser les entreprises sur des questions sociétales, comme la stigmatisation des personnes en situation de chômage. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il semblerait que IAPR ne se positionne pas clairement sur les enjeux environnementaux tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que IAPR n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que IAPR n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que IAPR n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que IAPR n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
IAPR propose diverses actions pour soutenir les entreprises et les individus sur le plan social. La société offre des services de soutien psychologique, de conseil et d'accompagnement pour prévenir les risques psychosociaux, gérer les situations post-traumatiques et améliorer la qualité de vie au travail. Elle intervient également lors de changements majeurs, tels que des restructurations ou des fusions, et propose des formations pour les comités de direction. IAPR dispose d'un réseau de psychologues pour des interventions rapides et des consultations en face à face. La société a également publié un ouvrage sur la stigmatisation des personnes en situation de chômage.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
IAPR s'engage dans la gouvernance responsable en publiant des ouvrages pour sensibiliser les entreprises sur des questions sociétales. Plus précisément, l'entreprise a publié un ouvrage sur la stigmatisation des personnes en situation de chômage, visant à aider les entreprises à prévenir les risques psychosociaux liés au chômage.
Sources : iapr.fr (voir le détail)
- https://www.iapr.fr/transformation-entreprise-changement-majeur/
- https://www.iapr.fr/crise-et-transformation-quels-engagements/
- https://www.iapr.fr/humain-coeur-organisation/
- https://www.iapr.fr/direction-drh/
- https://www.iapr.fr/accompagner-les-personnes-en-situation-de-chomage/
- https://www.iapr.fr/intervention-post-traumatique/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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