IDEM
idem.fr
Informatique, logiciels et télécoms
La principale activité de l'entreprise est la location de matériel informatique et de réalité virtuelle/augmentée pour des périodes de courte durée, avec un service complet de préparation, livraison et reprise du matériel.
IDEM est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
IDEM promeut le développement durable et l'égalité des chances. L'entreprise améliore la satisfaction client et la qualité des produits. Elle réduit les risques et améliore la qualité de vie au travail. IDEM favorise la diversité, l'inclusion et l'égalité femme/homme. Des actions partenariales sont mises en place pour faciliter l'inclusion. L'entreprise accompagne ses collaborateurs et favorise leur développement. Elle prend des actions pour améliorer la qualité de vie au travail. IDEM réduit son impact environnemental en intégrant le développement durable dans ses activités et en mettant en place un système de management intégré. L'entreprise compense également l'impact CO2 d'une partie de ses activités. Cependant, elle n'a pas détaillé ses initiatives pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, et ne semble pas avoir abordé la question de la finance éthique et des investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
IDEM développe des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en intégrant le développement durable dans ses activités et en mettant en place un système de management intégré. La société compense également l'impact CO2 d'une partie de ses activités. Ces initiatives visent à améliorer continuellement ses prestations et à réduire son impact environnemental, démontrant ainsi son engagement en faveur de la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
IDEM évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations fournies ne détaillent pas spécifiquement les initiatives ou les actions concrètes menées par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
IDEM met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en développant des actions RSE, en intégrant le développement durable dans ses activités et en diversifiant les packagings durables. L'entreprise maintient également le développement des activités de réparation et de maintenance pour lutter contre l'obsolescence, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que IDEM n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
IDEM promeut le développement durable et l'égalité des chances. La société accompagne ses collaborateurs, favorise leur développement et dynamise leur consultation et participation. Elle mesure la satisfaction des parties prenantes, notamment en matière de qualité et de sécurité au travail, et prend des actions pour améliorer la qualité de vie au travail. IDEM réduit les risques, soutient la prévention et met en place des actions partenariales pour faciliter l'inclusion. La société favorise également la diversité, l'inclusion et l'égalité femme/homme dans ses pratiques et respecte une charte éthique.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
IDEM promeut le développement durable et l'égalité des chances, notamment à travers son offre. L'entreprise améliore également la satisfaction client et la qualité des produits. En interne, IDEM réduit les risques, améliore la qualité de vie au travail et respecte une charte éthique favorisant la diversité, l'inclusion et l'égalité femme/homme. Des actions partenariales sont également mises en place pour faciliter l'inclusion.
Sources : idem.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de IDEM et comment l'améliorer ?