B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Ideuzo at_work se distingue par son engagement en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise propose des services pour améliorer la RSE et a obtenu un label dans ce domaine. Elle a également mis en place des politiques internes pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Ideuzo at_work soutient des organisations à but non lucratif pour contribuer à des causes sociales et environnementales. Cela témoigne de son engagement en faveur des investissements durables et de la transition sociale. L'entreprise développe également des services de communication RH et de gestion du personnel pour aider les entreprises dans leur transition sociale. En revanche, il semblerait que Ideuzo at_work ne soit pas directement impliquée dans la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou l'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Ideuzo at_work n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Ideuzo at_work n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Ideuzo at_work n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Ideuzo at_work soutient des organisations à but non lucratif pour contribuer à des causes sociales et environnementales dans le cadre de son financement. Cette initiative témoigne de son engagement en faveur des investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Ideuzo at_work développe des services de communication RH et de gestion du personnel pour aider les entreprises dans leur transition sociale. La société a également mis en place une politique RH, des outils pour améliorer la diversité et l'inclusion, ainsi que des indicateurs pour mesurer ces aspects. En outre, Ideuzo at_work soutient des organisations à but non lucratif pour contribuer à des causes sociales et environnementales. Ces initiatives visent à promouvoir la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociale au sein de l'entreprise et de ses partenaires.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Ideuzo at_work s'engage dans la gouvernance responsable en proposant des accompagnements pour améliorer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et en développant des offres pour la transition sociale. L'entreprise a obtenu un label de RSE et publie un rapport sur le sujet. Elle a également mis en place des politiques internes telles que la définition d'une politique RH, une politique anti-corruption et des outils pour promouvoir la diversité et l'inclusion. L'entreprise seengage à mesurer l'impact de ses initiatives et à former ses salariés sur la RSE.

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