B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Inter Mutuelles Habitat montre des initiatives positives en faveur de la transition verte. L'entreprise a mis en place des accords et dispositifs pour promouvoir la diversité et l'égalité. Elle a également établi une politique de lutte contre la corruption, garantissant ainsi la transparence et l'intégrité de ses activités. Une politique RSE a été définie, démontrant que l'entreprise prend en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans sa stratégie. L'entreprise participe au développement local et publie des rapports sur l'égalité femmes-hommes, montrant ainsi une volonté de transparence et de responsabilité. Elle propose des produits et services éco-responsables et travaille à maîtriser ses consommations énergétiques. Cependant, il semble que l'entreprise doive approfondir certaines démarches pour accélérer la transition vers la neutralité carbone et intégrer pleinement les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses stratégies. Certaines thématiques comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ainsi que l'économie circulaire mériteraient une attention particulière. Dans l'ensemble, l'entreprise est sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer son engagement en faveur de la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Inter Mutuelles Habitat a mis en place certaines initiatives pour se diriger vers la neutralité carbone. Elle propose des produits et services éco-responsables, ce qui montre une prise en compte de l'environnement dans son offre. Au niveau interne, la définition d'une politique RSE démontre une volonté de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux. De plus, la maîtrise des consommations énergétiques est un aspect clé pour réduire son empreinte carbone. Cependant, il semble que ces actions soient assez générales et qu'il faudrait approfondir ces démarches pour accélérer la transition vers la neutralité carbone. L'entreprise semble être sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau de neutralité carbone satisfaisant.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Inter Mutuelles Habitat n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Inter Mutuelles Habitat n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Inter Mutuelles Habitat a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en apportant un soutien au développement économique des territoires. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de contribuer au développement local et à la création de valeur économique et sociale. Cependant, il semblerait que les efforts de l'entreprise soient encore limités et qu'il reste un important potentiel de développement pour intégrer pleinement les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses stratégies et pratiques. Une approche plus globale et intégrée des investissements durables pourrait ainsi être explorée pour amplifier l'impact positif de l'entreprise.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Inter Mutuelles Habitat montre des initiatives positives en matière de transition socialement juste. La participation au développement local témoigne de son engagement envers la communauté. La publication d'un rapport sur l'égalité femmes-hommes démontre une volonté de transparence et de responsabilité en matière d'égalité des genres. De plus, les accords et dispositifs en faveur de la diversité mis en place au sein de l'entreprise traduisent une politique proactive visant à promouvoir l'inclusion et l'équité. Ces actions suggèrent que l'entreprise prend en compte les aspects sociaux dans sa stratégie et ses opérations, montrant ainsi une certaine conscience de son impact sur la société et une volonté d'améliorer les conditions de vie et de travail de ses parties prenantes.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Inter Mutuelles Habitat a mis en place des initiatives pour une gouvernance responsable. Elle a établi des accords et dispositifs pour promouvoir la diversité, ce qui démontre son engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Une politique de lutte contre la corruption a également été mise en œuvre, garantissant ainsi la transparence et l'intégrité de ses activités. De plus, la définition d'une politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) montre que l'entreprise prend en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans sa stratégie. Ces démarches témoignent d'une volonté de l'entreprise de se doter d'une gouvernance éthique et responsable, mais il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer cette démarche.

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