
IFA administratrices et administrateurs engagés
ifa-asso.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
La principale activité de l'entreprise est de fournir des analyses et des publications sur la gouvernance d'entreprise, en mettant l'accent sur la responsabilité des administrateurs et la modernisation des pratiques de gouvernance.
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Evaluation globale
IFA administratrices et administrateurs engagés développe des formations pour les administrateurs et publie des rapports sur la gouvernance et la durabilité. L'entreprise met en place des processus internes pour améliorer la gouvernance et la responsabilité sociale. Elle propose également des guides et des baromètres sur la gouvernance et soutient les associations et fondations dans leur gouvernance. Ces initiatives visent à promouvoir une gouvernance d'entreprise inclusive et responsable. Elle sensibilise les administrateurs à la durabilité et à la biodiversité via des événements et des publications. L'entreprise a également publié des rapports sur la durabilité et la rémunération. Elle évoque l'importance de l'économie circulaire et des investissements durables dans ses communications. Cependant, les actions concrètes dans ces domaines sont encore limitées. L'entreprise n'a pas d'activité directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
IFA administratrices et administrateurs engagés a publié un rapport sur la durabilité et un baromètre sur la rémunération et le climat en 2023. L'organisation a également sensibilisé les administrateurs à la durabilité via une matinale en 2023. En 2024, elle a organisé un webinaire sur l'intégration des objectifs climatiques dans la politique de rémunération des dirigeants. Ces initiatives démontrent une prise en compte des défis climatiques dans sa gouvernance.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
IFA administratrices et administrateurs engagés a organisé des matinées d'information sur la biodiversité et la durabilité en 2023, visant à sensibiliser les administrateurs à l'importance de ces enjeux. Ces initiatives visaient à promouvoir la compréhension et la prise en compte de la biodiversité au sein de l'organisation.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
IFA administratrices et administrateurs engagés évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette démarche dans ses objectifs ou stratégies. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de préciser les actions concrètes ou les plans détaillés mis en place par l'entreprise pour atteindre ces objectifs en matière d'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
IFA administratrices et administrateurs engagés évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de cette démarche. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les engagements spécifiques de l'entreprise dans ce domaine.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
IFA administratrices et administrateurs engagés développe des formations pour les administrateurs, publie des rapports sur la gouvernance et la durabilité, et met en place des processus internes pour améliorer la gouvernance et la responsabilité sociale. L'entreprise a également créé une charte de déontologie, des programmes de certification pour les administrateurs et un comité de nomination, de gouvernance et de déontologie. Elle publie également des guides et des baromètres sur la gouvernance et soutient les associations et fondations dans leur gouvernance. Ces initiatives visent à promouvoir une gouvernance d'entreprise inclusive et responsable.
Sources : ifa-asso.com (voir le détail)
- https://www.ifa-asso.com/save-the-date-matinale-durabilite-les-nouveaux-engagements-du-conseil-23-novembre-de-8h-a-10h30/
- https://www.ifa-asso.com/clubs_commissions/club-esg/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/renforcer-limpact-a-long-terme-des-conseils/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/webinar-optimiser-limpact-du-conseil-grace-a-sa-composition/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/webinar-impact-de-levolution-de-lactionnariat-sur-le-travail-du-ca/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/cercle-ifa-aura-5-avril-2024-a-12h-quel-pilotage-des-enjeux-de-durabilite/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/matinale-ethique-et-gouvernance/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/cercle-ifa-hdf-29-janvier-2024-les-enjeux-de-la-transition-vers-la-csrd/
- https://www.ifa-asso.com/video-explicative-ecoda-et-eciia-sur-le-projet-de-normes-europeennes-de-developpement-durable-de-lefrag/
- https://www.ifa-asso.com/publication-ifa-barometre-ifa-ethics-boards-2024-des-conseils-du-cac-40-et-du-sbf-120-les-evolutions-de-la-gouvernance-post-ag-2024-rse-partage-de-la-valeur-comite-de-gouvernance-evaluati/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/biodiversite-quels-enjeux-pour-les-conseils-dadministration/
- https://www.ifa-asso.com/publication-ifa-rapport-durabilite-les-nouveaux-engagements-du-conseil/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/webinar-presentation-de-la-2eme-edition-du-barometre-ifa-ethics-boards/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/afterwork-ifa-go-durabilite/
- https://www.ifa-asso.com/evenements/matinale-responsabilite-sociale-et-societale/
- https://www.ifa-asso.com/rejoindre-lifa/qui-sommes-nous/prises-de-position-et-media/
- https://www.ifa-asso.com/wp-content/uploads/2024/06/Rapport-dactivite-2023-vf-post-AG.pdf
- https://www.ifa-asso.com/evenements/le-climat-dans-la-politique-de-remuneration-des-ceo/
- https://www.ifa-asso.com/say-on-climate-le-projet-de-loi-industrie-verte-adopte-en-premiere-lecture-par-lassemblee-nationale/
- https://www.ifa-asso.com/lifa-publie-une-synthese-du-rapport-du-haut-comite-du-gouvernement-dentreprise/
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