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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE met en place des initiatives responsables, notamment des formations en alternance et en QSE-RSE, ainsi que des projets culturels pour les apprenants. L'entreprise a également développé une politique de développement durable et obtenu des certifications et labels. Elle organise des événements liés à la QSE-RSE et a développé un système de covoiturage. Des objectifs de développement durable ont été définis et des projets de valorisation des métiers et de développement durable ont été mis en place. L'entreprise propose des initiatives pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle propose également des formations en lien avec la gestion durable des ressources naturelles. Le projet Planet'IFA vise à construire un avenir durable et responsable. L'entreprise a obtenu le label CFA Innovant pour son engagement en faveur du développement durable. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE a obtenu le label CFA Innovant pour son engagement en faveur du développement durable. La société a également mis en place un système de covoiturage pour réduire les déplacements et promouvoir un mode de transport plus respectueux de l'environnement. Ces initiatives traduisent l'engagement de l'entreprise en matière de réduction de son empreinte carbone et de développement durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE propose des formations en lien avec la gestion durable des ressources naturelles, telles que la formation en alternance pour les responsables de projet QSE et développement durable. Le projet Planet'IFA, initié en 2021, vise à construire un avenir durable et responsable autour de trois thématiques, dont l'environnement. L'entreprise a également obtenu le label CFA Innovant pour sa politique de développement durable. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles dans les activités de l'entreprise.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE a lancé le projet Planet'IFA en 2021, qui vise à construire un avenir durable et responsable. Ce projet comporte trois thématiques, dont l'environnement, mais les informations disponibles ne fournissent pas de détails spécifiques sur les initiatives concrètes prises par l'entreprise en matière d'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE propose des initiatives pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap, telles que des formations en alternance avec aménagements de travail et des projets culturels pour promouvoir la citoyenneté et le développement durable. L'entreprise accueille également des personnes en situation de handicap sans discrimination et propose des événements pour accompagner les futurs apprenants et les entreprises sur les thématiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la qualité de service.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la formation en alternance et en QSE-RSE, ainsi que des projets culturels pour les apprenants. L'entreprise a également développé une politique de développement durable, obtenu des certifications et labels, et collabore avec un consultant en responsabilité sociétale. Des objectifs de développement durable ont été définis et des projets de valorisation des métiers et de développement durable ont été mis en place. L'entreprise organise également des événements liés à la QSE-RSE et a développé un système de covoiturage.

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