INTEROR
interor.com
Industrie chimique
L'activité principale de l'entreprise est la fabrication de produits chimiques fins, en mettant l'accent sur les intermédiaires organiques avancés pour l'industrie pharmaceutique, les cosmétiques et les produits chimiques de spécialité.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
INTEROR présente des initiatives positives pour la durabilité. La société a développé un plan de développement durable et évalué son impact environnemental. Elle a également mis en place des processus pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et gérer durablement les ressources en eau. Des formations sont proposées aux collaborateurs pour promouvoir la durabilité. INTEROR met également en œuvre des initiatives pour garantir la sécurité, la santé et le bien-être de ses employés. La société promeut l'insertion des jeunes et a élaboré une politique de sécurité et de santé au travail. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la fabrication de produits chimiques fins, Raises des inquiétudes quant à la durabilité. En effet, l'entreprise n'a pas encore réussi à concilier son activité avec les enjeux de durabilité. De plus, il semblerait que la transition vers la finance éthique et les investissements durables ne soit pas une priorité pour INTEROR.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
INTEROR a développé un plan de développement durable et évalué son impact environnemental. La société a également mis en place des processus internes pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, gérer durablement les ressources en eau, réduire les consommations d'énergie et gérer les déchets recyclables. Des formations régulières sont également proposées aux collaborateurs. Un bilan des émissions de gaz à effet de serre a été réalisé et un rapport RSE a été développé. Ces initiatives témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur de la réduction de son empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
INTEROR a mis en place plusieurs initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles. La société a élaboré un plan de développement durable visant à réduire les consommations d'eau et d'énergie, et s'est fixé un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre. INTEROR prend également des mesures pour améliorer sa gestion des ressources en eau, notamment en étudiant la possibilité d'un système de récupération des eaux pluviales. De plus, la société a enregistré près de 70 substances dans le cadre du Règlement REACH pour une meilleure gestion des substances dangereuses.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
INTEROR met en place des initiatives pour une économie circulaire, notamment une politique d'approvisionnement durable avec un code de conduite pour les fournisseurs et un questionnaire ESG. La société a également instauré une gestion des déchets recyclables et pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et de déchets, comme la mise en place d'un contrat de performance énergétique et la captation des eaux de pluies. Ces actions concrètes visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que INTEROR n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
INTEROR met en œuvre des initiatives pour garantir la sécurité, la santé et le bien-être de ses employés, notamment à travers des formations, une stratégie RSE et des actions pour améliorer les conditions de travail. La société promeut également l'insertion des jeunes via des événements de recrutement, des stages et des formations. Un programme de tutorat est également mis en place pour les nouveaux embauchés. Une politique de sécurité et de santé au travail a été élaborée, et des améliorations concrètes ont été apportées, comme la mise en place d'une ventilation dans un atelier de production.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
INTEROR a mis en place une politique d'entreprise pour les fournisseurs et a développé un plan de développement durable. La société a également publié des rapports RSE et a adopté une charte éthique. Des processus internes ont été mis en place pour garantir l'approvisionnement responsable, la définition d'une politique d'achats responsables et la mise en place d'un code de conduite fournisseur. De plus, la société a instauré des politiques de gestion des substances dangereuses et de sécurité et de santé au travail.
Sources : interor.com (voir le détail)
- https://www.interor.com/ehs-esg/risk-management-security-and-safety
- https://www.interor.com/fr/hse-rse
- https://www.interor.com/fr/hse-rse/environnement
- https://www.interor.com/application/files/1416/9813/2619/Annual_CSR_report_2022.pdf
- https://www.interor.com/application/files/1216/9813/2214/Bilan_annuel_RSE_2022.pdf
- https://www.interor.com/fr/actualites/rapport-rse-2022
- https://www.interor.com/fr/hse-rse/achats-responsables
- https://www.interor.com/fr/hse-rse/maitrise-des-risques-securite-sante
- https://www.interor.com/ehs-esg/responsible-procurement
- https://www.interor.com/download_file/force/390/288
- https://www.interor.com/news/2022-csr-report-now-available
- https://www.interor.com/fr/hse-rse/ethique
- https://www.interor.com/ehs-esg
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