A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Infinigate France a déjà mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise s'est engagée à décarboniser son activité d'ici 2025 et à promouvoir des pratiques durables. Elle prévoit de planter des arbres pour compenser ses émissions de carbone et d'utiliser de l'énergie renouvelable. L'entreprise a également investi dans la formation de ses employés et promu l'inclusion des personnes handicapées et l'égalité des genres. Des codes de conduite et des processus de diligence ont été mis en place. Infinigate France détient les certifications ISO 9001 et ISO/IEC 27001, garantissant la qualité et la sécurité de l'information. Cependant, l'entreprise n'a pas encore développé de stratégie claire pour la transition vers l'économie circulaire. Les informations disponibles sur les investissements durables sont également limitées.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Infinigate France a déjà mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en encourageant les technologies respectueuses de l'environnement et en réduisant les déchets et les émissions de CO2 dans ses opérations quotidiennes. L'entreprise s'est engagée à décarboniser son activité d'ici 2025 et à promouvoir des pratiques durables. À l'avenir, Infinigate France prévoit de décarboniser son entreprise, d'investir dans la technologie pour réduire son impact environnemental, de planter des arbres pour compenser ses émissions de carbone et d'utiliser de l'énergie renouvelable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Infinigate France s'engage à protéger l'environnement en réduisant les déchets, les émissions de CO2 et en promouvant les meilleures pratiques environnementales. L'entreprise définit une politique de prévention des dommages environnementaux et vise à minimiser les effets de ses activités sur l'environnement. Elle prévoit également de planter des arbres pour compenser ses émissions de carbone. Ces initiatives visent à minimiser l'utilisation de ressources non renouvelables et à réduire les émissions de CO2.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Infinigate France n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Infinigate France soutient des associations caritatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion, ce qui témoigne d'une volonté de contribuer à des initiatives durables. Cependant, les informations disponibles sont limitées et ne permettent pas de dresser un tableau complet des investissements durables de l'entreprise.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Infinigate France a mis en place plusieurs initiatives sociales, notamment la définition d'une politique de responsabilité sociétale et de respect des droits de l'homme. L'entreprise a également investi dans la formation de ses employés, promu l'inclusion des personnes handicapées et l'égalité des genres. Des codes de conduite et des processus de diligence ont été mis en place. L'entreprise soutient des associations caritatives et a créé un cadre de durabilité. À l'avenir, elle prévoit de définir des indicateurs de mesure pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Infinigate France a mis en place diverses initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société détient les certifications ISO 9001 et ISO/IEC 27001, garantissant la qualité et la sécurité de l'information. Elle a également créé un programme de reporting environnemental, défini une politique de responsabilité sociétale et mis en place des codes de conduite pour prévenir les abus de droits de l'homme. Une politique de signalement et un processus de diligence pour lutter contre l'esclavage moderne sont également en place. En outre, la société s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, à lutter contre les abus des droits de l'homme et à former ses employés et fournisseurs sur la responsabilité environnementale.

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